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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur nachhaltigen Stadtentwicklung in St.Gallen.
- Arbeitgeber: Die Stadtverwaltung St.Gallen gestaltet die bauliche und räumliche Entwicklung der Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Gleitzeit und familienfreundliche Zulagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite in einem kreativen, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in Stadtplanung oder Architektur und Erfahrung in der Arealentwicklung.
- Andere Informationen: Dein Arbeitsplatz liegt mitten in der Altstadt von St.Gallen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Projektleiterin / Projektleiter Gebiets- und Arealentwicklung 60 – 80%
Stadtverwaltung St.Gallen / Stadtplanung / per Juni 2025
Ihre neue Rolle
Ihr Tätigkeitsfeld in der Abteilung Gebiets- und Arealentwicklungen umfasst schwerpunktmässig die Projektleitung grösserer Gebietsentwicklungen und deren Mitgestaltung für eine nachhaltige Stadtentwicklung.
Diese Stelle ist für Sie, wenn
- Sie eine Ausbildung in Stadt- /Raumplanung, Städtebau/ Architektur oder einer anderen raumbezogenen Disziplin mitbringen.
- Sie über Erfahrung in der Entwicklung von Arealen und der zielgruppengerechten Kommunikation sowie der Anwendung von informellen und formellen Planungsinstrumenten und/oder qualitätssichernden Verfahren verfügen.
- Sie über Erfahrungen und Kompetenzen im Management von komplexen räumlichen Aufgaben verfügen und es verstehen, Projekte und Prozesse auf der Ebene der Gebiets- und Arealentwicklung umsichtig und integral zu leiten sowie zu kommunizieren.
- Sie motiviert sind im Spannungsfeld zwischen privaten und öffentlichen Interessen sowie im Umfeld von Politik und Verwaltung zu arbeiten.
Ihre Dienststelle
Die Stadtplanung ist zuständig für die bauliche und räumliche Entwicklung der Stadt. Wir bearbeiten vielfältige Aufgaben in den Bereichen Städtebau, Denkmalpflege, Raumplanung sowie Gebiets- und Arealentwicklung. Wir pflegen den fachlichen Austausch innerhalb unseres Teams als auch mit Kolleginnen und Kollegen anderer Abteilungen. Die kurzen Wege zu wichtigen Schnittstellen der Stadtverwaltung und der kollegiale Umgang untereinander unterstützen unsere Arbeit. Wir schaffen ein Umfeld für neue Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten.
Das bieten wir
Sie können die räumliche Entwicklung der Stadt St.Gallen mitgestalten. Sie finden bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit herausfordernden Projekten, interessanten Kontakten zu internen und externen Fachpersonen sowie weiteren prägenden Akteuren in der Raumentwicklung. Die Stadt St.Gallen unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und anderen Lebensbereichen. Daher bieten wir Homeoffice, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle sowie familienfreundliche Zulagen sowie ein 20-tägiger Vaterschaftsurlaub. Ihr neuer Arbeitsplatz liegt mitten in der Altstadt.
Unser Auswahlprozess
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Matthias Loepfe, Leiter Abteilung Gebiets- und Arealentwicklung, Telefon 071 224 62 32.
Ihr vollständiges Dossier reichen Sie uns bitte ausschliesslich online ein.
- Wir bestätigen Ihnen umgehend den Eingang Ihrer Bewerbung.
- Ihr Dossier wird von den zentralen Personaldiensten sowie von den Verantwortlichen bei der Stadtplanung gesichtet.
- Bei Eignung laden wir Sie zu ein bis zwei Gesprächen vor Ort ein.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiterin / Projektleiter Gebiets- und Arealentwicklung 60-80% Arbeitgeber: Stadt St.Gallen
Kontaktperson:
Stadt St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiterin / Projektleiter Gebiets- und Arealentwicklung 60-80%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Stadtplanung oder einem ähnlichen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in St.Gallen. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Stadt und ihren Herausforderungen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kommunikation zwischen privaten und öffentlichen Interessen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du solche Spannungsfelder erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Stadtentwicklung! Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Raumplanung und bringe diese Ideen in die Gespräche ein. Das zeigt, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiterin / Projektleiter Gebiets- und Arealentwicklung 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Stadt- und Raumplanung sowie deine Erfahrungen in der Projektleitung hervorhebt. Zeige auf, wie du zur nachhaltigen Stadtentwicklung beitragen kannst.
Referenzen bereitstellen: Bereite relevante Referenzen vor, die deine Fähigkeiten in der Gebiets- und Arealentwicklung belegen. Diese können von früheren Arbeitgebern oder Projekten stammen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche dein vollständiges Dossier ausschließlich online über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt St.Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Stadtentwicklung
Mach dich mit den aktuellen Projekten und Herausforderungen der Stadt St.Gallen vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für nachhaltige Stadtentwicklung hast und wie deine Erfahrungen in der Gebiets- und Arealentwicklung dazu beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die angewandten Planungsinstrumente und wie du komplexe räumliche Aufgaben erfolgreich gemanagt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle auch die Kommunikation zwischen verschiedenen Interessengruppen erfordert, solltest du Beispiele für deine Fähigkeiten in der zielgruppengerechten Kommunikation parat haben. Zeige, wie du private und öffentliche Interessen erfolgreich in Einklang gebracht hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und dem fachlichen Austausch zeigen. Dies zeigt, dass du die kollegiale Atmosphäre schätzt und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
