Schulleitung mit einem Führungspensum von 80%
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Schulleitung mit einem Führungspensum von 80%

Schulleitung mit einem Führungspensum von 80%

St. Gallen Professur 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Primarschule Spelterini und gestalte die Schule von morgen.
  • Arbeitgeber: Die Stadt St. Gallen bietet eine innovative Schulumgebung mit einem starken Fokus auf das Wohl der Kinder.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, ÖV-Vergünstigungen und Unterstützung für Mitarbeitende mit Familienpflichten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Bildung in St. Gallen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Schulleiterausbildung oder Bereitschaft dazu, Führungserfahrung und pädagogisches Verständnis erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir leben nach den Prinzipien der Neuen Autorität und fördern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.

Die Dienststelle Schule und Musik führt die städtischen Schulen sowie die Angebote der Musikschule und der Tagesbetreuung. Sie sorgt für ein gelingendes Zusammenspiel der Beteiligten und stellt das Wohl des Kindes in den Mittelpunkt des Interesses.Die Primarschule Spelterini ist eine von 14 städtischen Primarschulen im Zentrum der Stadt St.Gallen und umfasst 1 Schulhaus mit 9 Schulklassen und 3 Kindergarten. Infolge Pensionierung der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir per 01. August 2025 eineSchulleitung mit einem Führungspensum von 80%Ihre neue Rolle: Sie sind für die operative, pädagogische sowie personelle Führung der Schuleinheit Spelterini zuständig. In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung, sind erste Ansprechperson für alle im Schulhaus beteiligten Personen, übernehmen die Leitung von schulinternen Projekten und gestalten «die Schule von morgen» massgeblich mit.Diese Stelle ist für Sie, wenn Sie:Eine Schulleiterausbildung absolviert haben oder bereit sind, diese zu absolvierenMehrjährige Führungserfahrung und ein pädagogisches Verständnis für ein heterogenes Umfeld aufweisenFreude an digitalen Arbeitsprozessen haben, organisationsstark sind und über eine strukturierte Arbeitsweise verfügenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein ganzheitliches Denken sowie Handeln aufweisenInteresse an bildungspolitischen Fragen haben und die Schulentwicklung vorantreiben wollenUnsere Schulkultur: Wir sind eine Schule, die sich innovativ an der Lebenswelt der Schülerinnen und Schüler orientiert. Um fit zu sein für unsere Herausforderungen, leben wir nach den Grundsätzen der Neuen Autorität «Stärke statt Macht». Wir schaffen zusammen ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld, in dem unsere Autonomie und unsere Professionalität leitend ist. Wir lernen mit- und voneinander.Das bieten wir:Ein breites Spektrum an spannenden Aufgaben und die Möglichkeit, sich in einer Quartierschule einzubringenEin kollegiales Arbeitsklima mit einem gut vernetzten Team von Schulleitungen sowie einem überaus engagierten und aufgestellten LehrerkollegiumEine sinnstiftende Arbeit für die Stadt St. Gallen und ihre MenschenAttraktive Anstellungsbedingungen; Vergünstigungen beim ÖV sowie der Mobiltelefonie, Mitarbeitende mit Familienpflichten erhalten eine städtische Familienzulage und profitieren von überobligatorischen Erwerbsausfall-LeistungenUnser Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Auskünfte zur Stelle und zur Primarschule Spelterini erhalten Sie von Monika Dorner, Bereichsleiterin Schulen Centrum / Ost, unter 071 224 56 22. Wir freuen uns auf Sie. #J-18808-Ljbffr

Schulleitung mit einem Führungspensum von 80% Arbeitgeber: Stadt St.Gallen

Die Primarschule Spelterini in St. Gallen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das sich an den Bedürfnissen der Schülerinnen und Schüler orientiert. Mit einem engagierten Team und attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich Vergünstigungen beim ÖV und einer städtischen Familienzulage, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Schule von morgen mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Bildungsgemeinschaft zu leisten.
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Kontaktperson:

Stadt St.Gallen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schulleitung mit einem Führungspensum von 80%

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Primarschule Spelterini. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Schule verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Schulkultur und die aktuellen Projekte an der Schule zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit heterogenen Gruppen zu teilen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um die Schule erfolgreich zu leiten.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an bildungspolitischen Fragen und Schulentwicklung, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bildung ansprichst. Dies wird deine Leidenschaft für die Position unterstreichen und deine Eignung hervorheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung mit einem Führungspensum von 80%

Führungskompetenz
Pädagogisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Interesse an bildungspolitischen Fragen
Erfahrung in der Schulentwicklung
Digitale Kompetenz
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Engagement für die Schulkultur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Schule: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Primarschule Spelterini und die Dienststelle Schule und Musik. Verstehe ihre Werte, Ziele und das pädagogische Konzept, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Schulleiterausbildung, Referenzen und einem Motivationsschreiben, das deine Führungserfahrung und dein pädagogisches Verständnis hervorhebt.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Schulentwicklung und deine Vision für die 'Schule von morgen' darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an digitalen Arbeitsprozessen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt St.Gallen vorbereitest

Bereite dich auf die Schulkultur vor

Informiere dich über die Grundsätze der Neuen Autorität und wie diese in der Schule Spelterini umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du die Werte von 'Stärke statt Macht' verstehst und bereit bist, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu fördern.

Hebe deine Führungserfahrung hervor

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur operativen und personellen Leitung unter Beweis stellen. Betone, wie du in heterogenen Umfeldern erfolgreich gearbeitet hast.

Zeige dein Interesse an Schulentwicklung

Sprich über deine Ansichten zu bildungspolitischen Fragen und wie du die Schulentwicklung aktiv vorantreiben möchtest. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Schule Spelterini einbringen könntest.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Beteiligten kommuniziert hast, um das Wohl des Kindes in den Mittelpunkt zu stellen.

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