Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagesbetreuung und entwickle sie weiter, während du mit Kindern arbeitest.
- Unternehmen: Stadt St.Gallen, ein dynamisches Umfeld mit über 2400 betreuten Kindern.
- Vorteile: Attraktive Ferienregelung, städtische Familienzulage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Selbstverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Tertiärabschluss in Sozialer Arbeit oder Kindheitspädagogik und Führungserfahrung.
Die Dienststelle Schule und Musik der Stadt St.Gallen, Bereich Tagesbetreuung, sucht infolge Pensionierung eine neue Standortleitung für die Tagesbetreuung. In der Tagesbetreuung Heimat-Buchwald werden aktuell über 140 Kinder aus den Schulhäusern Heimat und Buchwald betreut. Die Betreuung ist im Schulhaus Buchwald integriert. Der Tagesbetreuung stehen eigene Räume und ein grosszügiger Aussenraum zur Verfügung. Das Essen wird durch einen Koch in der standorteigenen Küche zubereitet.
Ihre neue Rolle als Standortleitung
Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als erfahrene Leitungsperson. Sie bringen Fachwissen mit, haben ein Flair für Organisatorisches und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern und Mitarbeitenden. Sie sind verantwortlich für die weitere Entwicklung und die operative Führung der Tagesbetreuung auf personeller, pädagogischer, administrativer und organisatorischer Ebene. Gemeinsam mit dem Team und anhand unseres Rahmenkonzepts und Qualitätsleitbilds gestalten Sie die betreuerischen, konzeptionellen und administrativ-organisatorischen Prozesse. Sie unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer Arbeit mit den Kindern und arbeiten punktuell im Betreuungsalltag mit. Daneben sind Sie für das zugewiesene Budget verantwortlich und stehen in einem regen fachlichen Austausch mit den Bereichsleitungen und den Standortleitungen der anderen Betreuungsstandorte. Die konstruktive Zusammenarbeit mit der Schule und der Schulleitung werden ebenfalls vorausgesetzt.
Gute Gründe, bei der Stadt St.Gallen zu arbeiten:
Diese Stelle ist für Sie geeignet, wenn Sie
- über einen Tertiärabschluss in Sozialer Arbeit oder Kindheitspädagogik verfügen.
- idealerweise mehrjährige Führungserfahrung und eine Führungsweiterbildung mitbringen.
- bereits Erfahrung in der Leitung von Kinderbetreuungseinrichtungen sammeln konnten.
- über organisatorisches und administratives Knowhow verfügen und reflektiertes und konzeptionelles Arbeiten im Team zu Ihren Fähigkeiten zählen.
- eine wohlwollende und lösungsorientierte Haltung auszeichnet.
- Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien, in einem dynamischen Umfeld mitbringen.
- gerne Verantwortung übernehmen, selbstständig und reflektiert handeln und belastbar sind.
An 15 Standorten betreuen wir in verschiedenen Quartieren über 2400 Schulkinder der städtischen Primarschulen und Kindergärten. Dazu betreiben wir Mittagstische für Jugendliche der städtischen Oberstufenschulen. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einer hohen Selbstverantwortung und Möglichkeit zur Mitgestaltung. Sie profitieren von einer grosszügigen Ferienregelung, Familien von einer städtischen Familienzulage und Väter von einem 20-tägigen Vaterschaftsurlaub. Dank einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm können Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Unsere Unternehmenskultur
Wir legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit, klare Kommunikation und wir begegnen uns mit Respekt. Wir leben Chancengleichheit und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Unser Auswahlprozess
Ihre Fragen zur Stelle und zum Auswahlprozess beantwortet Ihnen gerne Clemens Allenspach, Bereichsleiter Tagesbetreuung Ost, Telefon. Weitere Informationen zur Tagesbetreuung der Stadt St.Gallen finden Sie unter.
Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive.
Standortleitung für die Tagesbetreuung Heimat-Buchwald Arbeitgeber: Stadt St. Gallen
Das Amt für Baubewilligungen in St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine partnerschaftliche und respektvolle Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem internen Weiterbildungsprogramm fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem bietet der Arbeitsplatz im Herzen der Altstadt eine inspirierende Umgebung, die den Austausch und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleitung für die Tagesbetreuung Heimat-Buchwald erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt St. Gallen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung für die Tagesbetreuung Heimat-Buchwald mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt St. Gallen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt St. Gallen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
