Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Pflege und den reibungslosen Betrieb unserer Sportanlagen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Team, das Sport und Gemeinschaft schätzt.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben in einem sportlichen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Teamarbeit sind hier der Schlüssel zum Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sicheres und attraktives Umfeld für Sportler und Vereine.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Betriebsunterhalt oder Hauswartwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Eine gepflegte, saubere und gut funktionierende Sportanlage ist die beste Visitenkarte. Als Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter sind Sie Teil eines siebenköpfigen Teams und tragen gemeinsam zum reibungslosen Betrieb der Anlagen bei. Zudem sind Sie eine wichtige Ansprechperson für die verschiedenen Sportvereine.
In dieser vielseitigen Funktion sind Sie für Reinigungs-, Unterhalts- und Pflegearbeiten im Innen- und Aussenbereich der Sportanlagen verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- allgemeine Hauswartungsarbeiten
- regelmässige Kontrollrundgänge
- Durchführung von Transport- und Logistikaufgaben
- selbstständige Durchführung kleinerer Reparaturen
- Unterstützung der Organisation und Betreuung des Trainings- und Spielbetriebs
- aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Veranstaltungen
Dank Ihrer Flexibilität übernehmen Sie bei Bedarf weitere abwechslungsreiche Aufgaben und leisten einen wichtigen Beitrag zu einem sicheren, gepflegten und attraktiven Umfeld für Sporttreibende, Vereine und Besuchende.
Sie sollten:
- eine Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ oder als Hauswartin/Hauswart EFZ erfolgreich abgeschlossen haben
- gerne im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen
- Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem sportlichen und lebendigen Umfeld haben
- offen für neue Herausforderungen sein und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln möchten
- durch Ihre strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise überzeugen
- über organisatorisches Geschick verfügen
- eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mitbringen
- über hohe Selbst-, Sozial- und Methodenkompetenzen verfügen
- die gängigen Informatik-Anwendungen wie MS Office und MS Teams sicher anwenden
- empathisch, kommunikativ und begeisterungsfähig sein und den Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen schätzen
- bereit sein, im Schichtbetrieb (Früh- und Spätdienst) sowie regelmässig an Wochenenden zu arbeiten
- über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen
- idealerweise im Besitz des Führerausweises der Kategorie B sein
Technische/r Mitarbeiter/in für die Sportanlagen im Team-Fussball Arbeitgeber: Stadt St. Gallen
Das Amt für Baubewilligungen in St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine partnerschaftliche und respektvolle Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem internen Weiterbildungsprogramm fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem bietet der Arbeitsplatz im Herzen der Altstadt eine inspirierende Umgebung, die den Austausch und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische/r Mitarbeiter/in für die Sportanlagen im Team-Fussball erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei Stadt St. Gallen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Stadt St. Gallen zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Stadt St. Gallen verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/r Mitarbeiter/in für die Sportanlagen im Team-Fussball mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Stadt St. Gallen solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Stadt St. Gallen passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt St. Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Stadt St. Gallen wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Stadt St. Gallen in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Stadt St. Gallen zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
