Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Aktivitäten mit Kindern durch und begleite ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Stadt St.Gallen, eine engagierte Fachstelle für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Erhalte wertvolle Erfahrungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit von Kindern und fördere ihre Selbstständigkeit in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Freude an den folgenden Aufgabenschwerpunkten des 6-monatigen Praktikums:
- Planung und Durchführung der Angebote während der regelmässigen Öffnungszeiten
- Beziehungsarbeit und Begleitung von einzelnen Kindern und Gruppen
- Planen und Durchführen von Aktionen und Projekten mit den Kindern
- Administrative Arbeiten und Teilnahme an Fachsitzungen
Gute Gründe, bei der Stadt St.Gallen zu arbeiten:
Die Dienststelle Kinder Jugend Familie ist eine Fachstelle für Kinder und Jugendliche zwischen ca. 6 und 26 Jahren, deren Bezugspersonen und weitere interessierte Erwachsene. Sie übernimmt Aufgaben wie Beratung, Abgabe von Informationen, Unterstützung bei Ideen sowie Begleiten von Angeboten zur Freizeitgestaltung und Begegnung von Kindern und Jugendlichen. Die Abteilung Offene Arbeit mit Kindern begleitet Primarschulkinder in ihrer Entwicklung und fördert sie auf dem Weg zur Selbständigkeit. Mit Fachwissen und einer umfassenden Infrastruktur werden den Kindern Lernfelder geboten, um ihre Kompetenzen in verschiedenen Bereichen zu erweitern. Die Kindertreffs bieten den Kindern der 1.-6. Klasse einen attraktiven Ort, an dem sie sich ungezwungen mit anderen Kindern treffen und spielen können. An saisonbedingten Aktionen und Angeboten können die Kinder kostenlos und ohne Anmeldung teilnehmen und gemeinsam basteln, kochen, sich bewegen, bauen, experimentieren und mehr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr vollständiges Dossier reichen Sie bitte ausschliesslich online ein. Für Fragen steht Ihnen Anna Reutemann gerne zur Verfügung. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive.
Vorpraktikumsstelle Offene Arbeit mit Kindern Ost 80% Arbeitgeber: Stadt St. Gallen
Die Stadt St.Gallen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Fachwissen und einer umfassenden Infrastruktur fördern wir die Selbstständigkeit der Kinder durch kreative Projekte und Aktionen. Unsere offene und vielfältige Kultur ermöglicht es Ihnen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die Gemeinschaft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorpraktikumsstelle Offene Arbeit mit Kindern Ost 80% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Vorpraktikumsstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der Dienststelle Kinder Jugend Familie in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Arbeit und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in ähnlichen Positionen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Praktikum vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben und Ziele der Abteilung Offene Arbeit mit Kindern. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorpraktikumsstelle Offene Arbeit mit Kindern Ost 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Freude an der offenen Arbeit mit Kindern hast.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder Projekte geplant? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und motiviert bist, in unserem Team zu arbeiten.
Strukturiere deine Bewerbung!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte im Auswahlprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt St. Gallen vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Stadt St.Gallen und die Dienststelle Kinder Jugend Familie. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Arbeit, die sie leisten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Beziehungsarbeit und Projektplanung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Förderung von Selbstständigkeit und kreativen Aktivitäten wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die in der offenen Arbeit mit Kindern auftreten können, und wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu meistern.
