Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sprachförderkompetenzen und plane kreative pädagogische Ansätze für Kinder.
- Unternehmen: Die Hansestadt Stade bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in der Kindertagesstätte Bützfleth.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sprachentwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Pädagogische Fachkraft und wünschenswerte Zusatzqualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte Bützfleth eine pädagogische Fachkraft für den Einsatz als Fachkraft Sprache in Teilzeit mit 19,5 Stunden. Die Kindertagesstätte Bützfleth arbeitet nach dem Konzept der „teiloffenen Arbeit“. Wir sehen das Kind als grundsätzlich aktiv, neugierig und interessiert. Gut durchdachte Fachbereiche bieten bedürfnisorientiert sehr abwechslungsreiche Aktivitäten. Sie steigern das kindliche Interesse und sorgen dafür, dass sich alle Beteiligten im Alltag wohl fühlen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Weiterentwicklung der Sprachförderkompetenz für eine alltagsintegrierte und zusätzliche Sprachbildung und Sprachförderung unter Berücksichtigung der niedersächsischen „Handlungsempfehlungen Sprachbildung und Sprachförderung“ im inklusiven Kontext
- Qualitätssicherung und Unterstützung der Erhebung und der fortlaufenden Beobachtung und Dokumentation des Sprachstands der in der Sprach-Kita geförderten Kinder als Teil ihrer Gesamtentwicklung
- Planung von pädagogischen Ansätzen und Maßnahmen für die bedarfsgerechte Förderung von Kindern mit besonderem Sprachförderbedarf und die Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Sprach-Kita
- Zusammenarbeit mit und Beratung von Familien, insbesondere von Kindern mit besonderem sprachlichen Förderbedarf
- Begleitung des Übergangs von Kindern mit Sprachförderbedarf in die aufnehmende Schule des Primarbereichs
- Teilnahme an regelmäßigen Zusammenkünften (Regionalkonferenzen, Fachkräfte- und Tandemtreffen)
- Kooperation mit der Fachberatung Sprache und anderen Teilnehmern des Verbundes
- Einen bedürfnis- und ressourcenorientierten Blick
- Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit
- Offenheit für unterschiedliche kulturelle Hintergründe der Familien
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Qualifikation als pädagogische Fachkraft im Sinne des § 9 Absatz 2 des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG).
- Eine Zusatzqualifikation bzw. Fortbildung in den Bereichen der alltagsintegrierten Sprachbildung und Inklusion wäre wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden.
- Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
- Die Tätigkeit als Fachkraft Sprache wird befristet für den Förderzeitraum der „Richtlinie Sprach-Kitas 2“ bis zum 31. Juli 2027 übertragen.
- Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
- Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing.
- Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.
Für Rückfragen zu der Stelle stehen Ihnen Kirsten Krohne und Susann Köncke unter der Telefonnummer 04146/1052 zur Verfügung. Sollten Sie Rückfragen zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Frau Schneider unter der Telefonnummer 04141/401-492 oder per E-Mail personal@stadt-stade.de.
Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.
Wir erwarten gerne Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 31. Mai 2026 per E-Mail als PDF-Dokument an personal@stadt-stade.de.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Bützfleth Arbeitgeber: Stadt Stade
Die Hansestadt Stade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Teilzeitstelle als Pädagogische Fachkraft in einer lebendigen und unterstützenden Umgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Sozialleistungen und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt die Stadt für das Wohl ihrer Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die Lage in der Metropolregion Hamburg ein hohes Lebens- und Arbeitsniveau, was Stade zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Bützfleth erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Hansestadt Stade sind. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kindertagesstätte Bützfleth und deren pädagogisches Konzept. Zeig, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Qualifikationen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Hansestadt Stade sucht nicht nur nach Fachwissen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Bützfleth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Pädagogische Fachkraft bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Sprachförderung und Inklusion in der Praxis umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Stade vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kindertagesstätte Bützfleth genau an. Verstehe das Konzept der teiloffenen Arbeit und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Sprachförderung erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Überlege dir Fragen, die die Zusammenarbeit mit Familien und anderen Fachkräften betreffen. Zeige, dass du offen für den Austausch bist und die Bedeutung von Teamarbeit in der pädagogischen Arbeit verstehst.
✨Reflexion und Weiterentwicklung betonen
Sei bereit, über deine eigene berufliche Entwicklung zu sprechen. Erkläre, wie du deine Arbeit reflektierst und welche Fortbildungen du in Betracht ziehst, um deine Fähigkeiten in der Sprachbildung weiter auszubauen.
