Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sprachförderkompetenzen und unterstütze Kinder in ihrer sprachlichen Entwicklung.
- Unternehmen: Die Hansestadt Stade bietet eine sichere und kollegiale Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Pädagogische Fachkraft und idealerweise Zusatzqualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte Hahle eine pädagogische Fachkraft für den Einsatz als Fachkraft Sprache in Teilzeit mit 19,5 Stunden. Die Kindertagesstätte Hahle ist eine Einrichtung mit zwei Vormittags- und drei Ganztagsgruppen, die altersübergreifend als Familiengruppen arbeiten. Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt auf dem Lebensweltkonzept.
Der Einsatz erfolgt als Fachkraft Sprache gruppenübergreifend in der Kindertagesstätte Hahle im Umfang von 19,5 Stunden pro Woche.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Weiterentwicklung der Sprachförderkompetenz für eine alltagsintegrierte und zusätzliche Sprachbildung und Sprachförderung unter Berücksichtigung der niedersächsischen „Handlungsempfehlungen Sprachbildung und Sprachförderung“ im inklusiven Kontext
- Qualitätssicherung und Unterstützung der Erhebung und der fortlaufenden Beobachtung und Dokumentation des Sprachstands der in der Sprach-Kita geförderten Kinder als Teil ihrer Gesamtentwicklung
- Planung von pädagogischen Ansätzen und Maßnahmen für die bedarfsgerechte Förderung von Kindern mit besonderem Sprachförderbedarf und die Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Sprach-Kita
- Zusammenarbeit mit und Beratung von Familien, insbesondere von Kindern mit besonderem sprachlichen Förderbedarf
- Begleitung des Übergangs von Kindern mit Sprachförderbedarf in die aufnehmende Schule des Primarbereichs
- Teilnahme an regelmäßigen Zusammenkünften (Regionalkonferenzen, Fachkräfte- und Tandemtreffen)
- Kooperation mit der Fachberatung Sprache und anderen Teilnehmern des Verbundes
- Einen bedürfnis- und ressourcenorientierten Blick
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Planungsfähigkeit
- Offenheit für unterschiedliche kulturelle Hintergründe der Familien
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Qualifikation als Pädagogische Fachkraft im Sinne des § 9 Absatz 2 des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG).
- Eine Zusatzqualifikation bzw. Fortbildung in den Bereichen der alltagsintegrierten Sprachbildung und Inklusion wäre wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden.
- Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
- Die Tätigkeit als Fachkraft Sprache wird befristet für den Förderzeitraum der „Richtlinie Sprach-Kitas 2“ bis zum 31. Juli 2027 übertragen.
- Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
- Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing.
- Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.
Für Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Rebecca Stöckl unter der Telefonnummer 04141/81855 zur Verfügung. Sollten Sie Rückfragen zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Frau Schneider unter der Telefonnummer 04141/401-492 oder per E-Mail personal@stadt-stade.de.
Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.
Wir erwarten gerne Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 31. Mai 2026 per E-Mail als PDF-Dokument an personal@stadt-stade.de.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Hahle Arbeitgeber: Stadt Stade
Die Hansestadt Stade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Teilzeitstelle als Pädagogische Fachkraft in einer lebendigen und unterstützenden Umgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer kulturell reichen Stadt, die ideale Lebensbedingungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Hahle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach, wie du dich am besten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Sprachförderung und Inklusion überlegst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Qualifikationen unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Hansestadt Stade und die Kindertagesstätte Hahle zu informieren. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, ihre Sprachentwicklung zu fördern. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Hahle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Pädagogische Fachkraft bist. Lass deine Leidenschaft für die Sprachförderung durchscheinen!
Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorgehoben werden. Wir wollen wissen, welche spezifischen Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen du hast, die dich für die Rolle besonders geeignet machen.
Bezug zur Stelle herstellen:Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie du die Sprachförderkompetenz weiterentwickeln kannst und welche Ideen du für die pädagogische Arbeit in unserer Kita hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Stade vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kindertagesstätte Hahle und ihre pädagogischen Konzepte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie Sprachförderung umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Sprachförderung in der Praxis umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren, um deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Sprachförderung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Im Interview geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um deine Persönlichkeit. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Begeisterung für Sprachförderung. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
