Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Gruppenleitung) für die Kindertagesstätte Benedixland

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Gruppenleitung) für die Kindertagesstätte Benedixland

Stade Teilzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und fördere die Entwicklung von Kindern in einer Elementargruppe.
  • Unternehmen: Die Hansestadt Stade bietet eine unbefristete Teilzeitstelle in einer modernen Kindertagesstätte.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und unterstütze Kinder auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Pädagogische Fachkraft und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte Benedixland eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Einsatz als Gruppenleitung einer Elementargruppe - je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, in Teilzeit mit 32 bis 35 Stunden.

In der Kindertagesstätte Benedixland werden bis zu 105 Kinder in zwei Krippen- und drei Elementargruppen betreut. Ziel der Arbeit ist es, Kinder dabei zu unterstützen, sich zu selbstständigen, bindungsfähigen und sozialkompetenten Persönlichkeiten zu entwickeln. Die Kindertagesstätte bietet ein Gefühl von Wohlbefinden in einer Atmosphäre mit Freiraum, gemeinsamen Aktivitäten sowie individueller Betreuung mit Geborgenheit, einem verständlichen Regelwerk, Ritualen und Alltagsstrukturen. Die individuelle, ganzheitliche Entwicklung des Kindes steht im Vordergrund der pädagogischen Arbeit.

Der Einsatz erfolgt als Gruppenleitung in der Elementargruppe „Sonnenstrahlen“ mit einer Betreuungszeit von 07:00 – 15:00 Uhr (inkl. Randzeiten).

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach dem bestehenden Hauskonzept und unter Berücksichtigung des Niedersächsischen Orientierungsplans
  • Aktive Mitgestaltung an der Weiterentwicklung der Hauskonzeption
  • Förderung eines wertschätzenden und inklusiven Miteinanders von Kindern mit unterschiedlichen Entwicklungsständen sowie unterschiedlicher Herkunft und Prägung
  • Gezielte Beobachtung, Reflexion und Dokumentation der Wahrnehmungen des einzelnen Kindes und der gesamten Gruppe sowie Ableiten von Handlungsplänen für die päd. Arbeit
  • Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten, die eine eigenständige Lebensbewältigung im Rahmen der jeweiligen Möglichkeiten des einzelnen Kindes fördern
  • Wahrnehmung der Aufsichtspflicht
  • Aktive Mitgestaltung von Eltern- und Entwicklungsgesprächen, Elternabenden, Supervisionen und Dienstbesprechungen

Wir erwarten von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene Qualifikation als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 9 Absatz 2 des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG)
  • Die Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Planungsfähigkeit
  • Einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
  • Offenheit für unterschiedliche kulturelle Hintergründe der Familien

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 32 bis 35 Stunden.
  • Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
  • Einen Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing
  • Unterstützung durch trägerinterne Fachberatung, Insoweit erfahrene Fachkräfte und Fachkraft für Inklusionsförderung
  • Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung inklusive Team-Supervision

Für Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Frau Ilona Taebel unter der Telefonnummer 04141/401-7889511 zur Verfügung. Sollten Sie Rückfragen zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Frau Junge unter der Telefonnummer 04141/401-230 oder per E-Mail personal@stadt-stade.de.

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern.

Wir erwarten gerne Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 20. September 2026 per E-Mail als PDF-Dokument an personal@stadt-stade.de.

Hansestadt Stade ▪ Rathaus ▪ Abteilung Personal

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Gruppenleitung) für die Kindertagesstätte Benedixland Arbeitgeber: Stadt Stade

Die Hansestadt Stade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle im Bereich Grundstücksentwässerung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem sicheren Arbeitsplatz in einer lebenswerten Stadt mit historischem Charme.

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Kontaktdaten:

Stadt Stade Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Gruppenleitung) für die Kindertagesstätte Benedixland erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Stade schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Stade zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Stade zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Stade.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Gruppenleitung) für die Kindertagesstätte Benedixland mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachqualifikation
Teamfähigkeit
Flexibilität
Planungsfähigkeit
Wertschätzender Umgang mit Kindern
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Reflexion der eigenen Arbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Stade suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Stade einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Stade vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.