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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und koordiniere Arbeitssicherheit in einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Stadt Starnberg - ein sicherer Arbeitsplatz mit viel Freiraum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Teamevents und umfassende Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt Starnberg und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Willkommen im Team Starnberg! Lebensqualität bei der Stadt Starnberg. Sind Ihnen bei der Arbeit die gleichen drei Dinge wichtig wie uns? Der Job macht Spaß. Ihr Team ist super. Sie haben viel Freiraum, um Ihre Arbeit sinnvoll zu gestalten. Und wenn Ihnen dann auch noch wichtig ist, einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz zu haben, dann sollten Sie zu uns ins Team Starnberg kommen.
Wir sind bei der Stadt Starnberg ein Team von rund 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Kreisstadt am Starnberger See, rund 30 km südlich von München. Unser Beitrag: dafür zu sorgen, dass alles rund läuft und sicher ist.
Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören unter anderem:
- Personalrechtliche Betreuung der Beamtinnen und Beamten sowie der tarifbeschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Tagdienstwache inklusive der Vorstellungsgespräche
- Bearbeitung sowie Koordination von Aspekten der Arbeitssicherheit und der Arbeitsgesundheit
- Die Organisation und Betreuung von (internen) Weiterbildungen
- Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Wir bieten:
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Starnberg
- Unbefristete Einstellung sowie eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro mit ggf. einem Kinderbetrag von 50,00 Euro pro Kind
- Bei Bedarf Bereitstellung einer Wohnung durch ein Wohnungskontingent
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
- Umfassende Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- sowie Beamtenrecht
- Umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office, im Gehaltsprogramm PWS sowie im Zeiterfassungsprogramm Zeus und im Buchungsprogramm CIP
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Diskreten Umgang mit Personalangelegenheiten
- Hilfsbereitschaft und freundlichen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit
Auf ins Team Starnberg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Ins Team Starnberg kommen Sie am einfachsten, indem Sie Ihre Bewerbung online auf unserer Homepage hochladen. Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Sachbearbeitung (w/m/d) Personalverwaltung Arbeitgeber: Stadt Starnberg
Kontaktperson:
Stadt Starnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung (w/m/d) Personalverwaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Team Starnberg arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Insider-Infos können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Starnberg und die spezifischen Aufgaben der Personalverwaltung. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das sorgt nicht nur für eine schnellere Bearbeitung deiner Bewerbung, sondern zeigt auch, dass du die modernen Wege der Kommunikation schätzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung (w/m/d) Personalverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wenn alles sauber und professionell aussieht, steigert das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das sorgt für eine schnelle und datenschutzkonforme Bearbeitung. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Starnberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Starnberg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Starnberg und ihrer Verwaltung machen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Werte des Teams. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Personalrecht und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung für die Stelle verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Personalverwaltung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und wie gut du ins Team passen würdest. Ein freundlicher und offener Umgang kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.