Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Stadt Starnberg bietet ein herzliches Team und eine sichere Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Willkommen im Team Starnberg! Lebensqualität bei der Stadt Starnberg. Sind Ihnen bei der Arbeit die gleichen drei Dinge wichtig wie uns? Der Job macht Spaß. Ihr Team ist super. Sie haben viel Freiraum, um Ihre Arbeit sinnvoll zu gestalten. Und wenn Ihnen dann auch noch wichtig ist, einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz zu haben, dann sollten Sie zu uns ins Team Starnberg kommen.
Wir sind bei der Stadt Starnberg ein Team von rund 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Kreisstadt am Starnberger See, rund 30 km südlich von München. Und wir verstehen uns als Teammitglied der großen Gemeinschaft aller Menschen, für die wir arbeiten. Unser Beitrag: dafür zu sorgen, dass alles rund läuft und sicher ist.
Die Stadt Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen Staatlich anerkannten Kinderpfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) für das Irmgard-Stadler-Kinderhaus. Die Stadt Starnberg hat fünf gut miteinander vernetzte Kindertageseinrichtungen in ihrer Trägerschaft. Unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten Kinder der Altersgruppe von einem Jahr bis sieben Jahre in Kleinkindgruppen und im Kindergarten. Unterstützt werden sie von einem heilpädagogischen Fachteam, einer Sprachförderkraft und einer Qualitätsbeauftragten.
Das Irmgard-Stadler-Kinderhaus besteht seit 30 Jahren und befindet sich derzeit in einer pädagogischen und konzeptionellen Weiterentwicklung. In diesem Prozess ist viel Spielraum für das Einbringen eigener Kompetenzen, Stärken und Ideen. Das teiloffene Konzept gibt eine sichere Struktur, die mit vielfältigen pädagogischen Ansätzen bereichert wird. Das Kind und der situationsorientierte Ansatz stehen bei uns im Mittelpunkt. Neben Kreativität und Bewegung sind die Bereiche Natur und Partizipation wichtige Bausteine unserer Konzeptionsentwicklung. Diversität und konstruktives Miteinander sind wesentliche Bestandteile unserer Arbeitsphilosophie. Projekte mit verschiedenen Kooperationspartnern, Supervisionen und Fortbildungen gehören zu unseren Standards.
Wenn Sie Freude daran haben, an innovativen und dynamischen Prozessen in einem herzlichen und offenen Team mitzuwirken, sind Sie bei uns genau richtig.
- Spaß, ein tolles Team und viele Teamevents
- Abwechslungsreiche, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
- Ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung und einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro brutto mtl. mit ggf. einem Kinderbetrag in Höhe von 50,00 Euro pro Kind sowie einem Fahrtkostenzuschuss
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung, u. a. mit dem EGYM Wellpass
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Nachweisbaren Masernschutz
- Einen freundlichen, aufgeschlossenen und engagierten Wesen
- Einen achtsamen Umgang mit Menschen und eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit widerspiegelt
Auf ins Team Starnberg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Ins Team Starnberg kommen Sie am einfachsten, indem Sie Ihre Bewerbung online auf unserer Homepage hochladen. Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Sie können unsere Personalabteilung auch per WhatsApp sowie auf Signal erreichen. Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Lucia Filbinger, gerne zur Verfügung.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Staatlich anerkannter Kinderpfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) für das Irmgard-Stadler-Kinderhaus Arbeitgeber: Stadt Starnberg
Die Stadt Starnberg bietet Ihnen als Staatlich anerkannter Kinderpfleger oder Erzieher ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem herzlichen Team. Mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, einem kreativen und partizipativen Ansatz sowie umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer Großraumzulage für München, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einer dynamischen Umgebung am malerischen Starnberger See, wo Spaß und Teamgeist großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staatlich anerkannter Kinderpfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) für das Irmgard-Stadler-Kinderhaus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Stärken im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du kreativ und einfühlsam bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit! Sprich darüber, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du zur positiven Atmosphäre im Irmgard-Stadler-Kinderhaus beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell und datenschutzkonform zu bearbeiten. So bist du schneller im Rennen um den Job!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatlich anerkannter Kinderpfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) für das Irmgard-Stadler-Kinderhaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, was du zu bieten hast.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ins Team Starnberg ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und datenschutzkonform hochladen. So garantieren wir eine zügige Bearbeitung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Starnberg vorbereitet
✨Informiere dich über das Kinderhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Irmgard-Stadler-Kinderhaus verschaffen. Schau dir die pädagogischen Konzepte und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Ideen und Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Kindern umgehst oder kreative Projekte umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für das Team greifbarer.
✨Zeige dein Engagement
Das Team Starnberg sucht nach jemandem, der wirklich Lust hat, sich einzubringen. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu teilen. Erkläre, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Kinderhaus aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.