Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Stadt Starnberg, ein engagiertes Team mit Herz und Leidenschaft.
- Vorteile: Sichere Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Willkommen im Team Starnberg! Lebensqualität bei der Stadt Starnberg. Sind Ihnen bei der Arbeit die gleichen drei Dinge wichtig wie uns?
- Der Job macht Spaß
- Ihr Team ist super
- Sie haben viel Freiraum, um Ihre Arbeit sinnvoll zu gestalten
Und wenn Ihnen dann auch noch wichtig ist, einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz zu haben, dann sollten Sie zu uns ins Team Starnberg kommen. Wir sind bei der Stadt Starnberg ein Team von rund 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Kreisstadt am Starnberger See, rund 30 km südlich von München. Und wir verstehen uns als Teammitglied der großen Gemeinschaft aller Menschen, für die wir arbeiten. Unser Beitrag: dafür zu sorgen, dass alles rund läuft und sicher ist.
Die Stadt Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen Staatlich anerkannten Kinderpfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) für das Irmgard-Stadler-Kinderhaus. Die Stadt Starnberg hat fünf gut miteinander vernetzte Kindertageseinrichtungen in ihrer Trägerschaft. Unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten Kinder der Altersgruppe von einem Jahr bis sieben Jahre in Kleinkindgruppen und im Kindergarten. Unterstützt werden sie von einem heilpädagogischen Fachteam, einer Sprachförderkraft und einer Qualitätsbeauftragten.
Das Irmgard-Stadler-Kinderhaus besteht seit 30 Jahren und befindet sich derzeit in einer pädagogischen und konzeptionellen Weiterentwicklung. In diesem Prozess ist viel Spielraum für das Einbringen eigener Kompetenzen, Stärken und Ideen. Das teiloffene Konzept gibt eine sichere Struktur, die mit vielfältigen pädagogischen Ansätzen bereichert wird. Das Kind und der situationsorientierte Ansatz stehen bei uns im Mittelpunkt. Neben Kreativität und Bewegung sind die Bereiche Natur und Partizipation wichtige Bausteine unserer Konzeptionsentwicklung. Diversität und konstruktives Miteinander sind wesentliche Bestandteile unserer Arbeitsphilosophie. Projekte mit verschiedenen Kooperationspartnern, Supervisionen und Fortbildungen gehören zu unseren Standards.
Wenn Sie Freude daran haben, an innovativen und dynamischen Prozessen in einem herzlichen und offenen Team mitzuwirken, sind Sie bei uns genau richtig.
- Spaß, ein tolles Team und viele Teamevents
- Abwechslungsreiche, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
- Ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung und einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro brutto mtl. mit ggf. einem Kinderbetrag in Höhe von 50,00 Euro pro Kind sowie einem Fahrtkostenzuschuss
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung, u. a. mit dem EGYM Wellpass
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Nachweisbaren Masernschutz
- Ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Wesen
- Einen achtsamen Umgang mit Menschen und eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit widerspiegelt
Auf ins Team Starnberg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ins Team Starnberg kommen Sie am einfachsten, indem Sie Ihre Bewerbung online auf unserer Homepage hochladen. Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Sie können unsere Personalabteilung auch per WhatsApp sowie auf Signal erreichen. Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Lucia Filbinger, gerne zur Verfügung.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.
Staatlich anerkannter Kinderpfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) für das Irmgard-Stadler-Kinderhaus Arbeitgeber: Stadt Starnberg
Die Stadt Starnberg bietet Ihnen als Staatlich anerkannter Kinderpfleger oder Erzieher ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Lebensqualität und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorzüge einer herzlichen Arbeitsatmosphäre, kreativer Freiräume und einer engagierten Gemeinschaft, die sich für die frühkindliche Bildung stark macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staatlich anerkannter Kinderpfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) für das Irmgard-Stadler-Kinderhaus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team Starnberg in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Ideen zur pädagogischen Weiterentwicklung des Irmgard-Stadler-Kinderhauses passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Lass durchblicken, dass dir die Entwicklung der Kinder am Herzen liegt und dass du innovative Ansätze einbringen möchtest, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell und datenschutzkonform zu bearbeiten. So bist du schneller im Team Starnberg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatlich anerkannter Kinderpfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) für das Irmgard-Stadler-Kinderhaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für das Irmgard-Stadler-Kinderhaus arbeiten möchtest und was du einbringen kannst.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Online bewerben!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung hochzuladen. So stellen wir sicher, dass alles datenschutzkonform und zügig bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Starnberg vorbereitet
✨Informiere dich über das Kinderhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Irmgard-Stadler-Kinderhaus verschaffen. Schau dir die pädagogischen Konzepte und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kinderpfleger oder Erzieher unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ warst oder gut im Team gearbeitet hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit mit Kindern Freude bereitet und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit im Kinderhaus aussieht. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Miteinander legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre.
