Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und Gehälter, unterstütze Mitarbeitende und entwickle Personalprozesse weiter.
- Unternehmen: Die Stadt Storkow (Mark) bietet eine moderne und mitgestaltbare Behördenkultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem engagierten Team und nutze moderne Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Stadt Storkow (Mark) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Sachbearbeiter (m/w/d/k. A.) Personalwesen in Teilzeit.
Aufgabenbereich:
- Ganzheitssachbearbeitung im Bereich Personalverwaltung und Gehaltsbuchhaltung für alle Beschäftigtengruppen inkl. Personalakten- und Lohnaktenführung (digital und Papierform)
- Zahlbarmachung und Überwachung aller Löhne und Gehälter für die Beschäftigten, Beamten und sonstigen Mitarbeitern der Stadt Storkow (Mark)
- Bewerbungsmanagement (Ausschreibungsverfahren/Personalauswahlverfahren, etc.)
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in tarif-, arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeiten von verschiedenen persönlichen Anträgen und Anfragen mit lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlicher Relevanz
- Zusammenarbeit mit den Personal- und Interessensvertretungen
- Bearbeitung vom Bescheinigungswesen für Krankenkassen, Finanzamt, Agentur für Arbeit, Rentenversicherungsträger, sonstige Bescheinigungen
- Erstellung von Personalstatistiken
- Betreuung und Erfassung der Arbeitszeit
- Bearbeitung von Dienstreiseaufträgen inkl. Reisekostenabrechnungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. gleichwertiger Berufsabschluss
- mind. 1 Jahr Berufserfahrungen im Personalbereich
- Fachkenntnisse im Personalrecht insb. im TVöD einschl. Kommentarliteratur sowie TzBfG, BEEG, MuSchG, BUrlG, KSchG, ArbZG, PersVGBbg
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- ein hohes Maß an Diskretion, Sprachgewandtheit, sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln
- schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen
Die Stadt Storkow (Mark) bietet Ihnen als attraktiver Arbeitgeber:
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- modernste Technik an den Arbeitsplätzen und in den Beratungsräumen
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing-Angebot etc.)
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, gegebenenfalls mobiles Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- bedarfsorientierte Weiterbildungen
Es erwartet Sie eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten kollegialen Team. Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA), bei Erfüllung der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9c. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Zusätzlich beträgt die befristete wöchentliche Arbeitszeit bis zum 31.12.2026 max. 9 Stunden.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse über Schul-, Berufs- bzw. Studienabschlüsse, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 21.06.2026 an das: Personalamt der Stadt Storkow (Mark) - vorzugsweise per E-Mail unter: personalwesen@storkow.de
Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der Vorstellung sowie der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerber*innen, die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.
Hinweis zum Datenschutz: Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 26 Abs. 1 BbgDSG von der Stadt Storkow (Mark) – Personalamt – gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) Einsicht. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter http://www.storkow-mark.de
Sachbearbeiter (m/w/d/k. A.) Personalwesen Arbeitgeber: Stadt Storkow
Die Stadt Storkow (Mark) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Behördenkultur fördert, in der Mitgestaltung und Teamarbeit geschätzt werden. Mit attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, flexiblen Arbeitszeitmodellen und bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Stadt nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d/k. A.) Personalwesen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Achte darauf, dass deine Kleidung zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Vergiss nicht, nach dem Gespräch eine Dankes-E-Mail zu senden – das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d/k. A.) Personalwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter im Personalwesen zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Personalbereich und deine Kenntnisse im Personalrecht. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle wichtigen Zeugnisse beizufügen! Das sind nicht nur Schul- und Berufszeugnisse, sondern auch Qualifikationsnachweise, die deine Fähigkeiten untermauern. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Storkow vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Storkow (Mark)
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Stadt Storkow (Mark) und deren Personalwesen aneignen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da die Stelle Fachkenntnisse im Personalrecht erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen umgegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Kultur der Stadt Storkow (Mark), die Mitgestaltung und Weiterbildung fördert.
