Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schulkindbetreuung und entwickle spannende Projekte für Kinder.
- Unternehmen: Die Stadt Sulzburg sucht engagierte Pädagog:innen für die Ernst-Leitz-Grundschule.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildung und eine faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Stadt Sulzburg sucht für die Schulkindbetreuung an der Ernst-Leitz-Grundschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Pädagogische Leitung (a) in Teilzeit (50 %).
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische und organisatorische Gesamtleitung der Kernzeit- und Nachmittagsbetreuung
- Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Planung und Durchführung von Betreuungs-, Ferien- und Projektangeboten
- Sicherstellung eines verlässlichen, qualitativ hochwertigen Betreuungsbetriebs
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Betreuungsteams
- Personaleinsatzplanung sowie Dienst- und Urlaubsplanung
- Verantwortung für Kinderschutz, Aufsichtspflicht und Qualitätssicherung
- Organisation und Steuerung administrativer Abläufe (z. B. Aufnahmeverfahren, Dokumentation, Statistik)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften, Eltern und dem Träger
- Netzwerkarbeit mit externen Partnern sowie Mitwirkung an konzeptionellen Weiterentwicklungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Organisationstalent
- Reflexionsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Freude an der Arbeit mit Kindern sowie an der Gestaltung und Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Schulkindbetreuung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD SuE inkl. zusätzlicher Altersvorsorge (ZVK)
- Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Schulzeiten
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2026 per E-Mail an: bewerbung@sulzburg.de oder postalisch an:
Pädagogische Leitung (a) in der Schulkindbetreuung der Ernst-Leitz-Grundschule Arbeitgeber: Stadt Sulzburg
Die Stadt Sulzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Schulkindbetreuung mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leitung (a) in der Schulkindbetreuung der Ernst-Leitz-Grundschule erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Schulleitung oder anderen Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Schulkindbetreuung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über die pädagogische Konzeption machst. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Weiterentwicklung der Betreuung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung (a) in der Schulkindbetreuung der Ernst-Leitz-Grundschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die pädagogische Leitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und besonders von deiner Leitungserfahrung. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns in der Schulkindbetreuung arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer Konzepte beitragen kannst.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob alles klar und verständlich ist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Sulzburg vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Konzeption
Mach dich mit der pädagogischen Konzeption der Ernst-Leitz-Grundschule vertraut. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln und umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und Eltern wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Konfliktlösung betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, wie du dich in das Team einbringen kannst.
