Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) - Tamm

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) - Tamm

Tamm Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die pädagogische Konzeption und stellvertretende Führung der Kita-Mitarbeiter.
  • Unternehmen: Die Stadt Tamm ist die zweitjüngste Stadt in Baden-Württemberg mit rund 12.900 Einwohnern.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zum Fitnessstudio sowie Jobticket.
  • Weitere Informationen: Bewerbung bis zum 30.06.2026 möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in sowie erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Werde Teil unseres Teams! Die Stadt Tamm ist mit rund 12.900 Einwohnern die zweitjüngste Stadt Baden-Württembergs und liegt im Landkreis Ludwigsburg. Geprägt von einer harmonischen Mischung aus traditioneller Architektur und modernen Annehmlichkeiten, bietet Tamm eine lebendige Gemeinschaft und eine hohe Lebensqualität. Die idyllische Umgebung mit grünen Feldern und nahegelegenen Wäldern lädt zu Erholung und Freizeitaktivitäten ein. Gleichzeitig bietet die Stadt eine gute Anbindung an das Verkehrsnetz und ist somit ein idealer Wohnort für Pendler und Familien.

Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtungen »Kita Heilbronnerstr. 22 und 118« jeweils eine engagierte stellvertretende Einrichtungsleitung. Es warten viel Gestaltungsspielraum sowie ein tolles Arbeitsumfeld auf Dich! Es liegt Dir am Herzen, unsere Kleinsten beim Wachsen und groß werden - mit viel Geduld, Wertschätzung und Einfühlungsvermögen - zu begleiten?

Dein Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Verantwortung für die pädagogische Konzeption und deren Weiterentwicklung in Absprache mit der Einrichtungsleitung
  • Verantwortungsvolle und motivierende stellvertretende Führung der Beschäftigten in der Kita sowie Verantwortung für den hauswirtschaftlichen Bereich
  • Umsetzung des Orientierungsplans mit Unterstützung des infans-Konzepts
  • Organisatorische Aufgaben (u.a. Erstellung von Dienstplänen)
  • Öffentlichkeitsarbeit (Darstellung der Einrichtung in der Öffentlichkeit)

Du bringst mit:

  • Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher/in, als Sozialpädagoge/in oder in Soziale Arbeit (B.A.)
  • Erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Deinem Team, den Eltern und den Kindern
  • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Organisationstalent

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
  • Leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung gemäß TVöD inkl. 30 Tagen Urlaub und zwei jährlichen Regenerationstagen
  • Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung
  • Hauswirtschaftskräfte in allen Kindertageseinrichtungen
  • Regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio und die Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings sowie ein Zuschuss zum Jobticket-Deutschlandticket, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 30.06.2026!

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) - Tamm Arbeitgeber: Stadt Tamm

Die Stadt Tamm bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement. Die idyllische Lage und gute Anbindung machen Tamm zu einem idealen Wohnort für Familien. Zudem gibt es regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Stadt Tamm Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) - Tamm mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Konzeption
Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit