Die Kaiser- und Hansestadt Tangermünde, zu der die Ortsteile Billberge, Bölsdorf, Buch, Grobleben, Hämerten, Köckte, Langensalzwedel, Miltern und Storkau (Elbe) mit insgesamt rund 10.500 Einwohnern gehören, stellt zum **01.07.2027** **eine Leiterin / einen Leiter für den Hort (m/w/d)** unbefristet in Teilzeit ein. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten für ein kollegiales Arbeitsumfeld. Für die Leitung des Hortes suchen wir eine zentrale Gestaltungsperson, die die pädagogischen sowie organisatorische Entwicklung unseres Hortes aktiv mitgestaltet. Sie übernehmen die Verantwortung für den Hort mit 247 Betreuungsplätzen für Kinder im Grundschulalter und führen ein Team von 12 Erziehern. Sie arbeiten ebenso vertrauensvoll mit Eltern, dem Träger, Kooperationspartnern sowie externen Fachstellen zusammen. Die vertragliche Grundarbeitszeit beträgt 35 h / Woche. Sie kann regelmäßig auf Grundlage der Auslastung und Besetzung des Hortes auf bis zu 39 h / Woche angepasst werden. **Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: ** - die Führung und Entwicklung des Kollegiums - die Organisation des laufenden Hortbetriebes einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung sowie der Personaleinsatz - die Sicherstellung der Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen des KiFöG LSA und der einschlägigen Vorschriften des Arbeit-, Gesundheits- und Brandschutzes - die Weiterentwicklung der konzeptionellen Grundlagen, z.B. das pädagogische sowie das Gewaltschutzkonzept in Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger - die Stärkung einer wertschätzenden, inklusiven und offenen Haltung - die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kuratorium - Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit **Wir bieten Ihnen: ** - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsaufgabe - Gestaltungsspielraum für eigene Ideen - die Vergütung erfolgt mit der dynamischen Entwicklung der Kinderzahlen, derzeit in Entgeltgruppe S 18 TVöD-SuE - Regenerations- und Umwandlungstage, Tauschtage - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) - ein individuelles und bedarfsgerechtes Weiterbildungsangebot **Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung sind:** - ein abgeschlossenes Studium zur „Leitung von Kindertageseinrichtungen – Kindheitspädagogik“ (B.A) sowie ein abgeschlossenes Studium „Bildung, Erziehung und Betreuung im Kindesalter-Leitung v. Kindertagesstätten“ (B.A) **oder** - ein Abschluss im Erzieherbereich mit staatlicher Anerkennung und abgeschlossener Leitungsqualifikation - Führerschein Klasse B - souveränes empathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und sprachliche Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern - Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Masernimmunität gem. § 20 IfSG Wir sind um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchten deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Ausführliche Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen/Qualifizierungsnachweisen, Nachweis über die Masernschutzimpfung, senden Sie bitte bis zum **31.10.2026** an folgende Anschrift: **Stadtverwaltung Tangermünde** **Haupt- und Personalamt** **Lange Straße 61** **39590 Tangermünde** **oder per E-Mail an: personal@tangermuende.de** Im Rahmen des Auswahlverfahrens möchten wir Sie außerdem näher kennenlernen und Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre fachlichen und pädagogischen Kompetenzen anhand von konkreten Aufgaben zu zeigen. Im Falle einer Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten Sie von uns eine [Aufgabenstellung aus dem Arbeitsgebiet einer Hortleitung. Hierzu präsentieren Sie im Rahmen des Vorstellungsgesprächs ]()die von Ihnen entwickelten Lösungsansätze. Die näheren Informationen zum Thema sowie die Anforderungen an die Präsentation erhalten Sie mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch. Die Bewerbungsunterlagen werden nach dem Abschluss des Auswahlverfahrens für einen Zeitraum von drei Monaten in der Stadtverwaltung zur Abholung aufbewahrt. Bewerbungsunterlagen mit frankiertem Rückumschlag werden dem Bewerber zurückgesandt. gez. Schilm Bürgermeister **Bitte beachten Sie folgende Hinweise:** **Datenschutzhinweise für Bewerber (m/w/d) gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung** Die Stadt Tangermünde informiert darüber, welche personenbezogenen Daten erhoben, bei wem sie erhoben und wofür diese Daten verwendet werden. Außerdem werden Sie über Ihre Rechte in Datenschutzfragen in Kenntnis gesetzt, auch an wen Sie sich in Bezug auf den Datenschutz wenden können. 1. Verantwortlicher für die Datenverarbeitung im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist die Stadt Tangermünde. 2. Fragen in datenschutzrechtlichen Angelegenheiten können Sie an die Datenschutzbeauftragte der Stadt Tangermünde richten. Die entsprechenden Kontaktdaten für die Stadt Tangermünde sowie für die dortige Datenschutzbeauftragte lauten: Postanschrift: Stadt Tangermünde, Lange Str. 61, 39590 Tangermünde E-Mail: [datenschutz@tangermuende.de](mailto:datenschutz@tangermuende.de) . 3. Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten: a. Bei der Übersendung von Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail werden die folgenden für das Bewerbungsverfahren erforderlichen Daten elektronisch erfasst und gespeichert: • Personendaten (Name, Vorname, Anschrift, Geburtsdatum) • Kommunikationsdaten (Telefonnummern, E-Mail-Adresse) • Behinderung/Gleichstellung • Daten zur Ausbildung und Weiterbildung • Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse • Angaben zu sonstigen Qualifikationen • Datum der Bewerbung. b. Bei einer Bewerbung per E-Mail werden auch die mitgesandten Unterlagen gespeichert. c. Informationen über eine Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen erhoben und verarbeitet. d. Empfänger: Ihre Daten werden ausschließlich von der Stadt Tangermünde verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben. e. Dauer der Datenspeicherung: Die Daten werden grundsätzlich drei Monate nach Abschluss des konkreten Bewerbungsverfahrens automatisch gelöscht. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. f. Recht auf Auskunft, Widerruf und Löschung: Sie haben das Recht, jederzeit Auskunft zu verlangen über die zu Ihnen bei der Stadt Tangermünde gespeicherten Daten sowie deren Herkunft und den Zweck der Speicherung. g. Recht auf Beschwerde: Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen: Landesbeauftragte für den Datenschutz Sachsen-Anhalt Otto-von-Guericke-Str. 34 a, 39104 Magdeburg. Sie können der Nutzung Ihrer Daten für die vorgenannten Zwecke jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widersprechen sowie die Löschung Ihrer Daten verlangen. Dies führt allerdings zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren.
Leiter/in für den Hort (m/w/d) in Tangermünde Arbeitgeber: Stadt Tangermünde
Die Stadtverwaltung Tangermünde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter im Einwohnermeldeamt und der Bußgeldstelle. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung, einem engagierten Teamgeist und einer flexiblen Arbeitskultur fördert die Stadtverwaltung nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen einer unbefristeten Anstellung in einer lebendigen Stadt mit rund 10.500 Einwohnern, die ein hohes Maß an sozialer Verantwortung und Gemeinschaftssinn verkörpert.
