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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bauhof und sorge für eine sichere und funktionale Infrastruktur in Taunusstein.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Taunusstein – ein engagiertes Team für die Lebensqualität der Bürger.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung einer dynamischen Stadt und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für dein Ehrenamt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 64800 - 81300 € pro Jahr.
Taunusstein, mit etwa 31.000 Einwohnern, liegt im Herzen des Taunus und besticht durch seine Nähe zu Wiesbaden und dem Rhein-Main-Gebiet. Die Stadt bietet somit einen idealen Wohn- und Arbeitsort durch die angenehme Mischung aus Ruhe und urbanem Leben. Rund 500 Mitarbeitende engagieren sich täglich für die Einwohner. Sie – als Leitung unseres Bauhofs – tragen sichtbar zur Funktionsfähigkeit und Sicherheit unserer Stadt bei. Sie sorgen mit ihrem Team dafür, dass unsere Infrastruktur zuverlässig funktioniert und Taunusstein für Bürgerinnen, Bürger und Gäste attraktiv bleibt. Um die Lebensqualität dieser Menschen vor Ort weiter zu verbessern und aktiv an der Entwicklung einer dynamischen Stadt mitzuwirken, brauchen wir Sie! Werden auch Sie ein Teil von uns! - #TeamTaunusstein
Die Stadtwerke Taunusstein beschäftigen derzeit rund 50 Mitarbeitende und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung für den Betriebszweig 'Bauhof' unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD, d.h. ca. 64.800,- € bis 81.300,- € brutto/Jahr.
Ihr Profil
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ingenieur der Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau mit Berufserfahrung oder zum Landschaftsarchitekten der Fachrichtung Umwelt- und Naturschutz oder Sie sind Meister/Techniker im Gala-Bau mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Sie haben mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personalführung und eine ausgeprägte Managementkompetenz.
- Sie können die Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) vorweisen bzw. sind bereit, die Ausbildereignungsprüfung abzulegen.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2 Niveau).
- Wirtschaftliches Handeln und die Durchführung von Vergabeverfahren sind für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
Ihre Aufgaben
- Steuerung des Betriebszweiges unter Berücksichtigung eines effizienten und effektiven Einsatzes personeller, finanzieller und materieller Ressourcen.
- Planung, Organisation, Führung und Kontrolle des Betriebszweiges als Teil des Eigenbetriebs.
- Koordination sowie Sicherstellung der fachgerechten und wirtschaftlichen Leistungserbringung.
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Controlling und internes Berichtswesen.
- Mitarbeit im Aufbau und der Pflege einer aussagekräftigen Kosten- und Leistungsrechnung.
- Ansprechpartner und Koordinator in allen Sicherheits-/ Arbeitssicherheitsthemen.
- Ausbilder für den Beruf Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.
Unsere Benefits
- Attraktives Festgehalt (EG 11 TVÖD VKA 2026) mit leistungsorientierter Komponente und allen sonstigen Leistungen lt. TVöD.
- Taunussteiner Treuebonus: Gewährung einer widerruflichen monatlichen Zulage nach einem Jahr in unserem Team.
- 31 Tage Urlaub, plus 24. und 31.12. frei, jährlicher Betriebsausflug.
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
- Umfassende persönliche Einarbeitung und Onboarding ins Team.
- Tageweise mobiles Arbeiten in Absprache möglich (nach der Einarbeitungszeit).
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance mit der Möglichkeit, anfallende Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
- Attraktive individuelle und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer gezielten Personalentwicklung.
- Betriebliche Gesundheitsförderungsangebote (z.B. Physiobehandlung, externe Mitarbeiterberatung, etc.).
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.
- RMV-JobTicket Premium ohne Eigenanteil.
- Sieben stadteigene Kitas.
- Kostenfreie Parkplätze vor Ort.
- Bürohunde willkommen.
- Besondere Unterstützung Ihres Ehrenamtes (z.B. bei der Freiwilligen Feuerwehr Taunusstein).
Wir über uns
Die Stadtwerke Taunusstein sind ein Eigenbetrieb der Stadt Taunusstein und beschäftigen derzeit rund 50 Mitarbeitende. Die Stadtwerke gliedern sich auf in folgende drei Betriebszweige: Wasserversorgung, Ortsentwässerung, Bauhof. Der Betriebszweig Bauhof umfasst die Bereiche Grünpflege und Tiefbau mit insgesamt 30 Mitarbeitenden. Weitere Informationen zu den Stadtwerken Taunusstein und speziell zum Betriebszweig Bauhof entnehmen Sie bitte unserer Unternehmensbroschüre.
Sie passen zu uns, wenn Sie eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzen, über eine gute Menschenkenntnis verfügen, Herausforderungen mögen und anpacken können.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 17.05.2026. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 22. Kalenderwoche stattfinden. Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Holger Elze (holger.elze@taunusstein.de), 06128/241–601.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
www.taunusstein.de
Abteilungsleitung (m/w/d) für den Betriebszweig \'Bauhof\' Arbeitgeber: Stadt Taunusstein
Kontaktperson:
Stadt Taunusstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) für den Betriebszweig \'Bauhof\'
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadtwerke Taunusstein und den Bauhof. Zeige, dass du die Herausforderungen kennst und bereit bist, sie anzugehen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre, warum du die Abteilungsleitung im Bauhof übernehmen möchtest und wie du zur Lebensqualität in Taunusstein beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) für den Betriebszweig \'Bauhof\'
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalführung und im Management. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Taunusstein vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadtwerke Taunusstein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtwerke Taunusstein und den Betriebszweig Bauhof verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte an und überlege, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur Verbesserung der Infrastruktur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Managementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit deinem Team und anderen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Frage nach den Herausforderungen im Bauhof
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen der Bauhof konfrontiert ist, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.