Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bauhof und sorge für eine funktionierende Infrastruktur in Taunusstein.
- Unternehmen: Stadtwerke Taunusstein – ein engagiertes Team für die Stadtentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für dein Ehrenamt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität in deiner Stadt und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meister/Techniker im Gala-Bau mit Führungserfahrung.
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Taunusstein, mit etwa 31.000 Einwohnern, liegt im Herzen des Taunus und besticht durch seine Nähe zu Wiesbaden und dem Rhein-Main-Gebiet. Die Stadt bietet somit einen idealen Wohn- und Arbeitsort durch die angenehme Mischung aus Ruhe und urbanem Leben. Rund 500 Mitarbeitende engagieren sich täglich für die Einwohner. Sie – als Leitung unseres Bauhofs – tragen sichtbar zur Funktionsfähigkeit und Sicherheit unserer Stadt bei. Sie sorgen mit ihrem Team dafür, dass unsere Infrastruktur zuverlässig funktioniert und Taunusstein für Bürgerinnen, Bürger und Gäste attraktiv bleibt. Um die Lebensqualität dieser Menschen vor Ort weiter zu verbessern und aktiv an der Entwicklung einer dynamischen Stadt mitzuwirken, brauchen wir Sie!
Die Stadtwerke Taunusstein beschäftigen derzeit rund 50 Mitarbeitende und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung für den Betriebszweig "Bauhof" unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD, d.h. ca. 64.800,- € bis 81.300,- € brutto/Jahr.
Ihr Profil
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ingenieur der Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau mit Berufserfahrung oder zum Landschaftsarchitekten der Fachrichtung Umwelt- und Naturschutz.
- Sie sind Meister/Techniker im Gala-Bau mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Sie haben mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personalführung und eine ausgeprägte Managementkompetenz.
- Sie können die Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) vorweisen bzw. sind bereit, die Ausbildereignungsprüfung abzulegen.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2 Niveau).
- Wirtschaftliches Handeln und die Durchführung von Vergabeverfahren sind für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
Ihre Aufgaben
- Steuerung des Betriebszweiges unter Berücksichtigung eines effizienten und effektiven Einsatzes personeller, finanzieller und materieller Ressourcen.
- Planung, Organisation, Führung und Kontrolle des Betriebszweiges als Teil des Eigenbetriebs.
- Koordination sowie Sicherstellung der fachgerechten und wirtschaftlichen Leistungserbringung.
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Controlling und internes Berichtswesen.
- Mitarbeit im Aufbau und der Pflege einer aussagekräftigen Kosten- und Leistungsrechnung.
- Ansprechpartner und Koordinator in allen Sicherheits-/ Arbeitssicherheitsthemen.
- Ausbilder für den Beruf Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.
Unsere Benefits
- Attraktives Festgehalt (EG 11 TVÖD VKA 2026) mit leistungsorientierter Komponente und allen sonstigen Leistungen lt. TVöD.
- Taunussteiner Treuebonus: Gewährung einer widerruflichen monatlichen Zulage nach einem Jahr in unserem Team.
- 31 Tage Urlaub, plus 24. und 31.12. frei, jährlicher Betriebsausflug.
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
- Umfassende persönliche Einarbeitung und Onboarding ins Team.
- Tageweise mobiles Arbeiten in Absprache möglich (nach der Einarbeitungszeit).
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
- Attraktive individuelle und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer gezielten Personalentwicklung.
- Betriebliche Gesundheitsförderungsangebote (z.B. Physiobehandlung, externe Mitarbeiterberatung, etc.).
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.
- RMV-JobTicket Premium ohne Eigenanteil.
- Sieben stadteigene Kitas.
- Kostenfreie Parkplätze vor Ort.
- Bürohunde willkommen.
- Besondere Unterstützung Ihres Ehrenamtes (z.B. bei der Freiwilligen Feuerwehr Taunusstein).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 17.05.2026. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 22. Kalenderwoche stattfinden. Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Holger Elze, 06128/241–601.
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Taunusstein
Die Stadtwerke Taunusstein bieten Ihnen als Betriebsleiter (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität in einer dynamischen Stadt beizutragen. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld. Genießen Sie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes in einer idyllischen Lage, die sowohl Ruhe als auch urbanes Leben vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du hast, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Stadtwerke Taunusstein und deren Projekte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Entwicklung der Stadt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie bald welche erwarten. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um dich optimal zu präsentieren. Eine direkte Bewerbung über uns erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Betriebsleiter passen.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Taunusstein vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadtwerke Taunusstein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtwerke Taunusstein und deren Betriebszweig Bauhof verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell umsetzen und welche Herausforderungen sie bewältigen müssen. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine starke Personalführung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast, Konflikte gelöst hast oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Managementkompetenz zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Betriebsleiter ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo deine Kommunikationsfähigkeiten zu einem positiven Ergebnis geführt haben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
