- Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA mit weiteren tariflichen Sonderleistungen
- Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %
- Jährliche Sonderzahlung als Urlaubsgeld im Angestelltenverhältnis
- Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung nach TVöD
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Leitung des Amtes und strategische Weiterentwicklung des Kultur- und Tourismusangebotes von Tettnang
- Leitung des Sachgebiets Kultur & Tourismus mit dem Schwerpunkt Kultur
- Fachliche Koordination der Sachgebiete Bücherei und Musikschule
- Steuerung und Koordination übergeordneter Projekte, Konzepte und Planungen
- Budgetverantwortung einschl. Sponsoring und Einsatz von Fördermitteln
- Kontakt- und Netzwerkarbeit
- Öffentlichkeits- und Gremienarbeit sowie Vertretung des Amtes mit dessen Sachgebieten
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
- Hochschulabschluss im Bereich Kultur/Eventmanagement bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich Kultur und Tourismus sowie Führungserfahrungen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Die Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch außer-halb der Regelarbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen
- Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen, in Gremien, Projektleitung
Kontaktperson:
Stadt Tettnang´ HR Team