Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative städtebauliche Konzepte um.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit stabilen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Betriebsrente und jährliche Prämienzahlungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Stadtplanung oder Architektur und Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst.
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen.
Eine Betriebsrente mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %.
Eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung.
Jahressonderzahlung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung städtebaulicher Konzepte.
Bearbeitung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen.
Betreuung von Projekten der Stadt- und Quartiersentwicklung.
Abstimmung mit Behörden, Fachplanern und politischen Gremien.
Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren.
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
Ein (Fach-)Hochschulabschluss in Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Städtebau/Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, z. B. BauGB und BauNVO.
Sicherer Umgang mit MS Office sowie GIS- oder CAD-Anwendungen.
