Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Bereich Frühe Kindheit in Thun mit innovativen Projekten.
- Unternehmen: Stadt Thun, bekannt für hohe Lebensqualität und starke Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der frühen Kindheit und fördere Integration in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im sozialen oder pädagogischen Bereich und Projektleitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir steuern, vernetzen und positionieren Thun als Bildungs-, Familien- und Sportstadt mit hoher Lebensqualität und leisten einen wichtigen Beitrag zur Integration und zum Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien. Die Fachstelle Familie ist Teil des Amts für Bildung und Sport der Stadt Thun. Sie unterstützt Kinder, Jugendliche, Familien und Personen mit Migrationserfahrung dabei, ein aktiver Teil unserer Gesellschaft zu sein.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Frühe Kindheit in der Stadt Thun
- Umsetzung der Strategie Frühe Kindheit im Rahmen von Primokiz
- Mitarbeit bei der Umsetzung der weiteren relevanten Strategien und Ziele der Stadt Thun
- Konzept-, Strategie- und Projektarbeit in Zusammenarbeit mit der Fachstellenleitung
- Vernetzung und Koordination der Akteurinnen und Akteuren der frühen Kindheit
- Fördern der Qualitätsentwicklung des Frühbereichs in Thun
- Bedarfsgerechte Entwicklung des Angebots zusammen mit Partnerinstitutionen zum Schliessen bestehender Lücken
- Sensibilisierungs- und Öffentlichkeitsarbeit
Du bringst mit:
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im sozialen oder pädagogischen Bereich
- Ausgewiesene Projektleitungserfahrung
- Berufserfahrung im Bereich frühe Kindheit, Soziales und/oder Bildung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
- Sorgfältige, analytische und partizipative Arbeitsweise
- Freude, den Bereich Frühe Kindheit in Thun mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Das erwartet dich:
- Hohe Selbständigkeit und Gestaltungsspielraum im Tätigkeitsgebiet
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Amt für Bildung und Sport
- Wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld und motivierten Teams
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz an zentraler Lage in Thun mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Bereichsverantwortliche / Bereichsverantwortlichen Frühe Kindheit (60 %) Arbeitgeber: Stadt Thun, Personalamt
Die Stadt Thun bietet als Arbeitgeberin im Bereich Frühe Kindheit eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung, die von Selbständigkeit und Gestaltungsspielraum geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf die Integration und das Wohl von Kindern und Familien in einer dynamischen Umgebung, profitieren Mitarbeitende von attraktiven Anstellungsbedingungen, umfassenden Sozialleistungen sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Der zentrale Standort in Thun ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance, einschließlich der Option auf Homeoffice.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsverantwortliche / Bereichsverantwortlichen Frühe Kindheit (60 %) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Thun, Personalamt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsverantwortliche / Bereichsverantwortlichen Frühe Kindheit (60 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Thun, Personalamt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Thun, Personalamt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
