pDie Stadt Thun ist mit rund 44'500 Einwohnerinnen und Einwohner ein bedeutender und attraktiver Arbeits- und Wohnort an bester Lage am See. /p pDer Migrationsdienst der Stadt Thun verfügt über die Kompetenzen einer erstinstanzlichen Migrationsbehörde. Er regelt die bewilligungs- und meldepflichtigen Aufenthalte für Erwerbstätigkeit, Familiennachzug, Ausbildung, Besuche etc. sowie die diversen Aufenthaltsarten für Drittstaats- und EU/EFTA-Angehörigen. /p pWir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung befristet bis am 31. März 2027 eine/n /p h3Deine Aufgaben: /h3 ul liPersönliche Beratung und Unterstützung der Kundschaft am Schalter der Einwohnerdienste bei verschiedenen Anliegen im Bereich Einwohnerwesen /li liAllgemeine administrative Tätigkeiten und Dokumentenerfassung /li liJe nach Qualifikation und Eignung können zusätzliche, weiterführende Aufgaben im Bereich Aufenhaltsregelungen übernommen werden. /li /ul h3Du bringst mit: /h3 ul liAbgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation /li liBerufserfahrung im Gemeindewesen erforderlich /li liFreude am Kontakt mit Menschen und hohe Dienstleistungsorientierung /li liKommuniktionsstärke und Verantwortungsbewusstsein /li liIT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen /li liSehr gute Deutschkenntnisse und gute Fremdsprachenkenntnisse /li /ul h3Das erwartet dich: /h3 ul liEine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team /li liZeitgemässe Anstellungsbedingungen und eine moderne Infrastruktur /li liAttraktive Sozialleistungen /li liBetreuungszulage zusätzlich zur Familienzulage /li liDu-Kultur /li /ul h3Kontakt /h3 pKarin Ochsenbein, Leiterin Einwohnerdienste ) beantwortet deine Fragen gerne. /p #J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Migrationsdienst (100 %) Arbeitgeber: Stadt Thun, Personalamt
Die Stadt Thun bietet als Arbeitgeberin eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld. Mit modernen Arbeitsmitteln und attraktiven Sozialleistungen, wie einer zusätzlichen Betreuungszulage und erweiterten Elternzeiten, fördert die Stadt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Die gelebte Du-Kultur und die Möglichkeit zur Weiterbildung machen die Stadt Thun zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Job im öffentlichen Dienst suchen.
