Die Stadt Thun ist mit rund 44'500 Einwohnerinnen und Einwohner ein bedeutender und attraktiver Arbeits- und Wohnort an bester Lage am See.
Der Migrationsdienst der Stadt Thun verfügt über die Kompetenzen einer erstinstanzlichen Migrationsbehörde. Er regelt die bewilligungs- und meldepflichtigen Aufenthalte für Erwerbstätigkeit, Familiennachzug, Ausbildung, Besuche etc. sowie die diversen Aufenthaltsarten für Drittstaats- und EU/EFTA-Angehörigen.
Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung befristet bis am 31. März 2027 eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Migrationsdienst (100 %)
Deine Aufgaben:
- Persönliche Beratung und Unterstützung der Kundschaft am Schalter der Einwohnerdienste bei verschiedenen Anliegen im Bereich Einwohnerwesen - Allgemeine administrative Tätigkeiten und Dokumentenerfassung - Je nach Qualifikation und Eignung können zusätzliche, weiterführende Aufgaben im Bereich Aufenhaltsregelungen übernommen werden.
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Gemeindewesen erforderlich - Freude am Kontakt mit Menschen und hohe Dienstleistungsorientierung - Kommuniktionsstärke und Verantwortungsbewusstsein - IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Fremdsprachenkenntnisse
Das erwartet dich:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und eine moderne Infrastruktur - Attraktive Sozialleistungen - Betreuungszulage zusätzlich zur Familienzulage - Du-Kultur
Karin Ochsenbein, Leiterin Einwohnerdienste () beantwortet deine Fragen gerne.
Weitere Infos unter
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Migrationsdienst (100 %) in Thun Arbeitgeber: Stadt Thun, Personalamt
Die Stadt Thun bietet als Arbeitgeberin eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld. Mit modernen Arbeitsmitteln und attraktiven Sozialleistungen, wie einer zusätzlichen Betreuungszulage und erweiterten Elternzeiten, fördert die Stadt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Die gelebte Du-Kultur und die Möglichkeit zur Weiterbildung machen die Stadt Thun zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Job im öffentlichen Dienst suchen.
