Die Abteilung Soziales umfasst einen Abklärungsdienst, den Sozialdienst Kinder und Jugendliche, den Sozialdienst Erwachsene, die Zentralen Dienste, die Fachstelle Arbeitsintegration, das Sozialrevisorat und die Fachstelle Gesundheitsförderung.
Für eine sinnvolle Tätigkeit, bei welcher der Mensch im Zentrum steht, suchen wir für den Sozialdienst Kinder und Jugendliche ab 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung befristet bis 31. August 2027 eine/n Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter im Kindesschutz (50 %)
Deine Aufgaben:
- Abklärungen von Kindern und Jugendlichen sowie strittigen Vaterschaften im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) - Führen von Beistandschaften von Kindern und Jugendlichen sowie für Vaterschafts- und Unterhaltsklagen im Auftrag der KESB - Allgemeine administrative Arbeiten - Bei Bedarf Mithilfe im Fachbereich Pflegekinderaufsicht
Du bringst mit:
- Abschluss in Sozialer Arbeit (Fachhochschule oder Universität) - Ausgewiesene Berufserfahrung im Kindesschutz - Kenntnisse in Subsidiaritäts- und Sozialversicherungsfragen - Gute organisatorische, administrative Fähigkeiten und IT-Kenntnisse - Selbständige, zuverlässige, belastbare und teamfähige Persönlichkeit - Stilsicheres Deutsch, Affinität zum Schreiben von Berichten - Führerausweis Kategorie B
Das erwartet dich:
- Strukturierte Einarbeitung und regelmässige Fallbesprechung mit den Vorgesetzten - Regelmässiger Fachaustausch (Intervision) im Team - Arbeitsklima, das auf Vertrauen, Ehrlichkeit und Wertschätzung aufbaut - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit der Möglichkeit von Homeoffice - Attraktiver Arbeitsort an zentraler Lage in Thun - Betreuungszulage zusätzlich zur Familienzulage - Saisonabonnements Strandbad Thun, Flussbad Schwäbis, Kunsteisbahn Thun sowie Vergünstigungen in der Stadtbibliothek Thun und im städtischen Blumenladen
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Brigitte Walther, Dienstleiterin Sozialdienst Kinder und Jugendliche.
Weitere Infos unter
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Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter im Kindesschutz (50 %) in Thun Arbeitgeber: Stadt Thun, Personalamt
Die Stadt Thun bietet als Arbeitgeberin eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld. Mit modernen Arbeitsmitteln und attraktiven Sozialleistungen, wie einer zusätzlichen Betreuungszulage und erweiterten Elternzeiten, fördert die Stadt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Die gelebte Du-Kultur und die Möglichkeit zur Weiterbildung machen die Stadt Thun zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Job im öffentlichen Dienst suchen.
