Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Stadtbibliothek und entwickle sie strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Stadt Thun, ein zentraler Ort mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Lebhaftes Arbeitsumfeld mit einem gut eingespielten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliothek und präge das kulturelle Leben in Thun.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im Bereich Bibliothek und Erfahrung in der Personalführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stadt Thun ist mit rund 44'000 Einwohnerinnen und Einwohner ein bedeutender Arbeits- und Wohnort und erfüllt wichtige Zentrumsfunktionen der Region und Agglomeration. Die Stadt- und Regionalbibliothek Thun bietet ein vielfältiges Angebot an Medien und Dienstleistungen für alle Altersgruppen: rund 45'000 Medien und eine grosse digitale Bibliothek sowie verschiedene Kurse und Veranstaltungen.
Deine Aufgaben:
- Personelle, fachliche und organisatorische Führung der Stadt- und Regionalbibliothek
- Verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Bibliothek
- Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Auftritte an Anlässen etc.)
- Anwendung und Überprüfung der aktuell geltenden Regelwerke für die Katalogisierung
- Verantwortlich für den optimalen Einsatz des Medienkredites und die Auswahl von Medien
- Vertretung der Stadt- und Regionalbibliothek im Thuner Kulturleben
Du bringst mit:
- Hochschulabschluss (FH/Uni) im Bereich Bibliothek, Information oder Informationswissenschaft
- Mehrjährige Erfahrung in öffentlichen Bibliotheken
- Erfahrungen in der Personalführung
- Vertiefte Kenntnisse des Buchmarktes
- Ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien und aktuellen Trends der Bibliotheksdigitalisierung
- Durchsetzungsvermögen, kommunikative Führungsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Das erwartet dich:
- Ein lebhaftes und spannendes Arbeitsumfeld
- Ein gut eingespieltes Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
- Arbeitsplatz an zentraler Lage in Thun (nähe Bahnhof)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Telefonische Auskünfte erteilt dir gerne Marianne Flubacher, Leiterin Kulturabteilung.
Leiterin / Leiter Stadtbibliothek Arbeitgeber: Stadt Thun
Kontaktperson:
Stadt Thun HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter Stadtbibliothek
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bibliothekswelt in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige dein Interesse an der Bibliothekslandschaft auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Artikel, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit anderen Bibliothekaren. Das zeigt dein Engagement und kann dir Türen öffnen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Stadtbibliothek Thun und ihre aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung der Bibliothek bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält und zeige, warum du die perfekte Wahl für die Stadtbibliothek Thun bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter Stadtbibliothek
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Stadtbibliothek bist. Lass deine Leidenschaft für Bibliotheken durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Personalführung oder bei der Umsetzung von digitalen Medien – das macht Eindruck!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Thun vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadtbibliothek Thun
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt- und Regionalbibliothek Thun verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über aktuelle Veranstaltungen und Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine personelle und fachliche Führung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu präsentieren. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Affinität zu digitalen Medien
In der heutigen Zeit ist die Digitalisierung ein zentraler Aspekt in Bibliotheken. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Bibliotheksdigitalisierung zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Bibliothek hast.
✨Stelle Fragen zur strategischen Ausrichtung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur strategischen Weiterentwicklung der Stadtbibliothek zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zukunft der Bibliothek und gibt dir die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen. Fragen wie 'Welche Vision haben Sie für die Bibliothek in den nächsten fünf Jahren?' können sehr aufschlussreich sein.