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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache den ruhenden Verkehr und sorge für Ordnung in der Stadt.
- Arbeitgeber: Die Stadt Tönisvorst bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Bezahlung und Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Verkehrssicherheit und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Interesse an Verkehrsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Stadt Tönisvorst sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Überwachung des ruhenden Verkehrs. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr.
Ort: Verwaltungsgebäude St. Töni, Hospitalstraße 15, 47918 Tönisvorst
Gehalt: Entgeltgruppe 6 TVöD, Urlaub 30 Tage tariflich, weitere Leistungen wie Jahressonderzahlung etc.
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet
- Teilnahme an Sonder- und Kontrolldiensten, auch zu unüblichen Zeiten (z. B. frühmorgens, abends, Wochenenden und Feiertagen)
- Überwachung des ruhenden Verkehrs im gesamten Stadtgebiet (Kontrolle von Parkverstößen)
- Feststellung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten nach der Straßenverkehrs‑Ordnung (StVO)
- Erfassung von Verstößen mittels mobiler Endgeräte
- Durchführung von Verwarnungen und Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Überprüfung der Einhaltung von Parkregelungen (z. B. Bewohnerparken, Parkscheibenregelung, Parkscheinautomaten)
- Kontrolle von Halte- und Parkverboten sowie von Feuerwehrzufahrten und Behindertenparkplätzen
- Dokumentation der festgestellten Verstöße (inkl. Fotodokumentation)
- Ansprechpartner*in für Bürgerinnen vor Ort bei Fragen zum ruhenden Verkehr
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r) oder in einem vergleichbaren Bereich, bzw. abgeschlossene kaufmännische oder serviceorientierte Ausbildung
- Grundkenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht sowie der Straßenverkehrs‑Ordnung (StVO) sind wünschenswert
- Bereitschaft, sich rechtliche Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- Sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten (Smartphone/Tablet) und IT-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Bezahlung nach dem TVöD bis zu EG 6 mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.), vorbehaltlich der persönlichen Qualifikation
- jährliche leistungsorientierte Bezahlung gem. Vorgaben des TVöD sowie Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- 30 Tage tariflichen Urlaub (31 Tage ab 2027) sowie einen zusätzlichen Brauchtumstag (Rosenmontag)
- ab 2027 die Möglichkeit, Teile der Jahressonderzahlung in bis zu drei freie Tage umzuwandeln
- ein halber Tag Sonderurlaub am Geburtstag
- Gesundheitstage und Teambuildingmaßnahmen
- ein krisensicherer Arbeitsplatz
- ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit zur fachlichen Mitgestaltung
- ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, das von Vertrauen und Teamgeist geprägt ist
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit einer offenen Kommunikationskultur
- hohe Eigenverantwortung, und vor allem viel Freiraum für eigene Ideen
Hinweise zum Bewerbungsverfahren
Die Stadt Tönisvorst setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Tönisvorst hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Frauen werden nach Maßgabe dieses Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB) IX.
Angefallene Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von der Stadt Tönisvorst nicht erstattet.
Bewerbungsschluss ist der .
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Überwachung des ruhenden Verkehrs Arbeitgeber: Stadt Tönisvorst
Kontaktperson:
Stadt Tönisvorst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Überwachung des ruhenden Verkehrs
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen in deiner Nähe. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Tönisvorst und deren Verkehrsüberwachung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die besten Chancen, die Recruiter zu erreichen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Stelle findest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Überwachung des ruhenden Verkehrs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich darstellst. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch weitere Informationen zur Stelle finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Tönisvorst vorbereitest
✨Informiere dich über die Straßenverkehrsordnung
Da die Stelle viel mit der Überwachung des ruhenden Verkehrs zu tun hat, solltest du dir die Straßenverkehrsordnung gut anschauen. Verstehe die wichtigsten Regelungen und Ordnungswidrigkeiten, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Grundlagen beherrschst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit ähnlichen Aufgaben oder Herausforderungen konfrontiert warst. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und dich in die Rolle hineinversetzen kannst.
✨Sei bereit für Fragen zu unüblichen Arbeitszeiten
Die Stelle erfordert auch Einsätze zu unüblichen Zeiten. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, auch frühmorgens oder an Wochenenden zu arbeiten.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit mobilen Endgeräten und IT-Anwendungen wichtig ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Geräte in der Vergangenheit genutzt hast und welche Softwarekenntnisse du mitbringst.