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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Einzelhändlern, Organisation von Veranstaltungen und Netzwerkpflege.
- Arbeitgeber: Die Stadt Tönning bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in einer historischen Küstenregion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Fahrradleasing mit Zuschuss.
- Andere Informationen: Kreatives Arbeitsumfeld mit engagierten Kollegen und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Tönning und bringe frische Ideen in die Stadtentwicklung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Urban Management oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Stadt Tönning liegt umgeben von Naturschutzgebieten im Kreis Nordfriesland auf der Halbinsel Eiderstedt. Fast 5.000 Einwohner/innen und die zahlreichen Gäste schätzen die historische Schönheit und das attraktive Wohn- und Arbeitsumfeld mit der Nähe zur Nordsee. Die überregional bekannte Hafenstadt an der Eider bietet einen hohen Freizeitwert mit attraktiven Sportangeboten und wachsendem kulturellen Angebot.
- Beratung des Einzelhandels und der Dienstleister zu Fragen hinsichtlich Neuansiedlung, Veränderungsmanagement, Leerstandsmanagement und Fördermitteln
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Veranstaltungen zur Bewerbung der Aktivitäten des Stadtmanagements
- Netzwerkpflege mit Gewerbetreibenden, Organisationen, Vereinen und Institutionen auf Eiderstedt
- Weiterentwicklung von Tönning zu einem innovativen Wohn-, Gewerbe- und Tourismusort
- Ansprechpartner für Bürger, Verwaltung, Politik und andere Stakeholder
- Belebung der Nutzung städtischer Einrichtungen
Voraussetzungen:
- Bachelor/Master of Science Urban Management, Stadt- und Regionalplanung, Immobilienwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung in v.g. Gebieten mit langjähriger Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Stadtmanagement oder in vergleichbarer Position sind wünschenswert
- Organisationsstärke mit Fingerspitzengefühl für Tradition und Innovation
- Konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten:
- Ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Freiraum für Kreativität
- Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen
- Engagierte und motivierte Kolleginnen
- Kurze Entscheidungswege mit viel Raum für Eigeninitiative
- 30 Tage Urlaub im Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inkl. attraktiver betrieblicher Altersversorgung
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Stadtmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Tönning
Kontaktperson:
Stadt Tönning HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stadtmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare und stelle Fragen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Kontakte bringen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Stadt Tönning, ihre Herausforderungen und Chancen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist und deine Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde die perfekte Stelle bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stadtmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Vision identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Vergiss nicht, alle relevanten Informationen zu deinem Werdegang einzufügen!
Verbindung zur Stadt Tönning!: Mach deutlich, warum du gerade in Tönning arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du die Region und ihre Besonderheiten schätzt. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Tönning vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Tönning
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Tönning und ihre Besonderheiten verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Veranstaltungen und Herausforderungen im Stadtmanagement. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Stadtmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kontakt mit Bürgern, Verwaltung und anderen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Netzwerkpflege betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du gut informiert bist.