Die Stadtverwaltung Torgau hat zum 1. Januar 2027 die Stelle als Leitung (m/w/d) des Referates Liegenschaften zu besetzen.
Unser Angebot:
- attraktive Vergütung nach EG 10 TVöD
- 31 Tage Jahresurlaub
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch Gleitzeitmöglichkeiten
- Zusatzversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Strukturierung der Arbeitsprozesse im Referat unter Beteiligung, Mitwirkung und Mitverantwortung der zuständigen Mitarbeiter
- Sie tragen Verantwortung für die Haushaltsplanung und haben Budgetverantwortung für den Referatshaushalt und die kommunalen Einrichtungen
- Sie sind im Bereich des Grundvermögens zuständig für die Erstellung von Vorlagen, die Gestaltung von Verträgen sowie deren Abschlüsse
- Sie betreuen, bewirtschaften und verwalten städtische Objekte und wirken im Rahmen des Flurneuordnungsverfahrens mit
- Sie stehen Mietern, Pächtern und Nutzern als erster Ansprechpartner zur Verfügung
- Schnittstellen- und Koordinierungsfunktion für Belange der kommunalen Waldbewirtschaftung und Jagdangelegenheiten
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienmanagement und idealerweise mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Sie zeichnen sich durch anwendungsbereite Kenntnisse des Privat- und Vertragsrechts, Kommunal- und Haushaltsrechts aus
- Sie können MS-Office sicher anwenden und sind vorzugsweise mit SaskiaH2R, Archikart und WINYARD vertraut
- Sie besitzen ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigenmotivation sowie Flexibilität
- Sie haben die Fahrerlaubnis der Klasse B
Die wöchentliche Arbeitszeit ist in Vollzeit zu erbringen.
Abgabe der Bewerbungsunterlagen bis zum 16.10.2026.
#J-18808-Ljbffr
Referent (m/w/d) Liegenschaften in Torgau Arbeitgeber: Stadt Torgau
Die Stadtverwaltung Torgau bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Wert legt. Mit flexiblen Gleitzeitmöglichkeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD ist sie ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im öffentlichen Dienst suchen.