Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder aus verschiedenen Kulturkreisen in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Städtische Kindertagesstätten mit einem positiven Betriebsklima.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen schlaue Füchse (m/w/d) für die städt. Kindertagesstätten in Voll- oder Teilzeit. Bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
IHRE AUFGABEN
- Sie betreuen, fördern und bilden die Kinder aus verschiedensten Kulturkreisen im Rahmen eines offenen Konzepts.
- Sie setzen die pädagogische Konzeption der Einrichtungen um und gestalten diese aktiv mit.
- Sie bringen sich kreativ in den Einrichtungsalltag ein.
- Sie planen altersgerechte Aktivitäten und pädagogische Angebote und setzen diese um.
IHR PROFIL
- Pädagogisches Handeln nach dem Leitbild unserer Einrichtung.
- Positive Einstellung und Freude an der Arbeit.
- Flexibilität und Belastbarkeit.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Selbstständiges Arbeiten.
- Sie verfügen bereits über Berufserfahrung oder sind Berufsanfänger.
UNSER ANGEBOT
- Wir bieten einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz.
- Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit leistungsgerechter Eingruppierung und einer Jahressonderzahlung nach dem TVöD, allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge sowie Leistungen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Ein gutes Betriebsklima in einer gemischten Altersstruktur.
- Gute Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten bei entsprechender Eignung.
- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit neben dem Job genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub, 2 TVöD-Feiertage und bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr zur Verfügung.
- Jobradleasing sowie Corporate Benefits.
Wollen auch Sie die Stadt Treuchtlingen aktiv und achtsam mitgestalten? Dann bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerberportal oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@treuchtlingen.de. Wir freuen uns darauf!
Gleichstellung und Inklusion sind Grundlage unserer Personalarbeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
BEWERBUNGSFRIST: 15.06.2026
Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Treuchtlingen Stadtverwaltung
Die Stadt Treuchtlingen bietet Ihnen als Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) einen abwechslungsreichen und erfüllenden Arbeitsplatz in einer positiven und unterstützenden Arbeitsumgebung. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, großzügigen Urlaubstagen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden unterstützt.
Kontaktdaten:
Stadt Treuchtlingen Stadtverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher oder Kinderpfleger interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogische Konzeption der Einrichtung und überlege dir, wie du deine Kreativität und Flexibilität in die Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Bewerberportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unser Portal!:Wir empfehlen dir, dich über unser Bewerberportal zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich rein und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Treuchtlingen Stadtverwaltung vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Konzeption
Mach dich mit der pädagogischen Konzeption der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe eigene Ideen mit, wie du das Konzept aktiv gestalten würdest.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite ein paar kreative Aktivitäten oder Spiele vor, die du mit den Kindern durchführen könntest. Das zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch deine Fähigkeit, altersgerechte Angebote zu planen.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist, besonders in stressigen Situationen.
✨Stelle Fragen zur Work-Life-Balance
Frag während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass dir eine gute Work-Life-Balance wichtig ist.
