Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kindergartenleitung und gestalte kreative Aktivitäten für Kinder aus verschiedenen Kulturen.
- Unternehmen: Städtischer Kindergarten in Treuchtlingen mit einem offenen Konzept.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Gutes Betriebsklima und flexible Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Behördengang leicht gemacht: Suchen. Eingaben. Finden. Wir suchen schlaue Füchse (m/w/d) für das städt. Kindergarten in Treuchtlingen in Voll- oder Teilzeit. Bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
- Sie unterstützen die Kindergartenleitung in ihren Aufgaben.
- Sie betreuen, fördern und bilden die Kinder aus verschiedensten Kulturkreisen im Rahmen eines offenen Konzepts.
- Sie setzen die pädagogische Konzeption der Einrichtungen um und gestalten diese aktiv mit.
- Sie bringen sich kreativ in den Einrichtungsalltag ein.
- Sie planen altersgerechte Aktivitäten und pädagogische Angebote und setzen diese um.
Ausbildung zur/zum Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung sowie eine fachliche Zusatzqualifikation (z. B. Leitungsfortbildung, Fachwirt/in, pädagogisches Aufbaustudium) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Pädagogisches Handeln nach dem Leitbild unserer Einrichtung.
- Positive Einstellung und Freude an der Arbeit.
- Flexibilität und Belastbarkeit.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Selbstständiges Arbeiten.
- Sie verfügen bereits über Berufserfahrung oder sind Berufsanfänger.
Wir bieten einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz:
- Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit leistungsgerechter Eingruppierung und einer Jahressonderzahlung nach dem TVöD, allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge sowie Leistungen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Ein gutes Betriebsklima in einer gemischten Altersstruktur.
- Gute Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten bei entsprechender Eignung.
- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit neben dem Job genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub, 2 TVöD-Feiertage und bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr zur Verfügung.
Wollen auch Sie die Stadt Treuchtlingen aktiv und achtsam mitgestalten? Gleichstellung und Inklusion sind Grundlage unserer Personalarbeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
STELLV. KINDERGARTENLEITUNG (M/W/D) Arbeitgeber: Stadt Treuchtlingen
Als städtischer Arbeitgeber in Treuchtlingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Bildung und Förderung von Kindern aus verschiedenen Kulturkreisen einsetzt. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie flexiblen Arbeitszeiten. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STELLV. KINDERGARTENLEITUNG (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Kindergartenleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtung in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogische Konzeption der Einrichtung und überlege dir, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du flexibel und teamfähig bist – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Stadt Treuchtlingen aktiv zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STELLV. KINDERGARTENLEITUNG (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du im Kindergarten übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Treuchtlingen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die pädagogische Konzeption und die Werte der Einrichtung zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, aktiv zur Gestaltung des Kindergartenalltags beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Ausbildung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität oder Kreativität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Kindergarten oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine positive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Kindern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Einrichtung sucht jemanden, der gut ins Team passt und die Werte teilt.
