Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Fachkraft in Assistenz (m/w/d) für die städtische Kindertag[...]

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Fachkraft in Assistenz (m/w/d) für die städtische Kindertag[...]

Trier Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer modernen Kindertagesstätte und unterstütze ihre Entwicklung.
  • Unternehmen: Die Stadt Trier bietet ein dynamisches und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und gezielte Fortbildungsangebote.
  • Weitere Informationen: Zertifizierte familienfreundliche Institution mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Jugendamt ab dem eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Fachkraft in Assistenz (m/w/d) für die städtische Kindertagesstätte Alt‑Tarforst unbefristet, Vollzeit, Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE als pädagogische Fachkraft (m/w/d) bzw. Entgeltgruppe S 4 TVöD SuE als Fachkraft in Assistenz (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • zielorientierte Mitarbeit in der Kindertagesstätte gemäß dem rheinland‑pfälzischen Bildungs‑, Erziehungs‑ und Betreuungsauftrag
  • Planung, Gestaltung und Reflexion des pädagogischen Alltags in Zusammenarbeit mit den Fachkräften der Kindertageseinrichtung
  • Stärkung und Unterstützung der Ihnen anvertrauten Kinder in der Auseinandersetzung mit den Herausforderungen von Gegenwart und Zukunft
  • Bildungs‑ und Erziehungsarbeit unter Einbindung Ihrer persönlichen Fähigkeiten und Stärken

Ihr Profil:

  • als pädagogische Fachkraft verfügen Sie über eine Ausbildung als Erzieher oder Erzieherin mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation laut Fachkräftevereinbarung oder Sie sind Absolvent oder Absolventin der Studiengänge Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Bildung und Erziehung, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Abschlusses an Hochschulen sowie Berufsakademien mit staatlicher Anerkennung
  • als Fachkraft in Assistenz verfügen Sie über eine Ausbildung als Sozialassistentin oder Sozialassistent, Erziehungshelferin oder Erziehungshelfer mit staatlicher Prüfung, Kinderpflegerin oder Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungshelferin oder Heilerziehungshelfer
  • Sie haben Interesse und Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Kindern, Eltern und Team
  • Sie pflegen einen liebevollen, konsequenten und partizipativen Umgang mit Kindern
  • Sie verfügen über die Fähigkeit zur Begeisterung und Entwicklungsförderung von Kindern
  • das pädagogische Konzept der Kindertagesstätte ist für Sie bindend, Ihre Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung gegeben
  • eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Team und Eltern ist für Sie selbstverständlich
  • außerdem besitzen Sie die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Entwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe S 8a bzw. S 4 TVöD SuE. Zusätzlich wird eine SuE‑Zulage gezahlt, die bei Vollzeit 130 Euro monatlich beträgt. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung.

Wir bieten:

  • Familienfreundlichkeit z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • gezielte Fortbildungsangebote
  • kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Gleichstellungsplanes der Stadtverwaltung Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Männern. In Umsetzung des Migrationskonzepts der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Molz zur Verfügung, Tel. 0651/718‑2115. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, so freuen wir uns über Ihre Online‑Bewerbung bis zum.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Fachkraft in Assistenz (m/w/d) für die städtische Kindertag[...] Arbeitgeber: Stadt Trier

Die Stadtverwaltung Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und speziellen Betreuungsangeboten für die Kinder der Mitarbeitenden bietet. Mit einem engagierten Team und einer kollegialen Atmosphäre fördert die Stadtverwaltung aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Bildung und Erziehung der jüngsten Generation leistet.

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Kontaktdaten:

Stadt Trier Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Fachkraft in Assistenz (m/w/d) für die städtische Kindertag[...] erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen in deiner Region. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Anforderungen und Erwartungen in der Branche erfahren.

Sei aktiv auf Social Media!

Plattformen wie LinkedIn oder XING sind super, um dich als Fachkraft zu präsentieren. Teile deine Erfahrungen, schreibe Beiträge über deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und folge relevanten Gruppen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Stadt Trier und das Jugendamt. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Fachkraft in Assistenz (m/w/d) für die städtische Kindertag[...] mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkenntnisse
Erfahrung in der Bildungs- und Erziehungsarbeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Planung und Gestaltung des pädagogischen Alltags
Reflexionsfähigkeit
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu berichten. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und die Leidenschaft für die Stelle mitbringst.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine Bewerbung über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Trier vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als pädagogische Fachkraft oder Fachkraft in Assistenz vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team und mit Eltern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und zu deiner Rolle darin zu beantworten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kindertagesstätte und deren pädagogisches Konzept zu erfahren.