Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt arbeitsorientierte Grundbildung für d[...]

Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt arbeitsorientierte Grundbildung für d[...]

Trier Befristet Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur arbeitsorientierten Grundbildung in der Region Trier.
  • Unternehmen: Stadt Trier, eine familienfreundliche und moderne Verwaltung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsplätze und gezielte Fortbildungsangebote.
  • Weitere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Sozialwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.

Stadt Trier sucht einen Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt arbeitsorientierte Grundbildung für das Projekt "Infrastruktur für Grundbildung in der Modellregion Trier". Position: Teilzeit (19,5 Std. /Woche), befristet bis 30.09.2027, Entgeltgruppe 12 TVöD.

Ihre Aufgaben:

  • Projektmanagement, einschließlich Begleitung und Reflexion der Projektdurchführung
  • Projektsteuerung, Zeit- und Ergebnisüberwachung
  • Strategische Überlegungen zum Projektgeschehen (ggfs. Antragstellung für ein Folgeprojekt)
  • Kontaktpflege mit dem Projektträger BIBB sowie dem rheinland-pfälzischen Ministerium
  • Interne Kommunikation im Bildungs- und Medienzentrum
  • Kommunikation mit dem Verbundpartner Palais e. V., der Handwerkskammer und weiteren Kooperationspartnern in der Region Trier, im Land und bundesweit
  • Unterstützung im Projektschwerpunkt Ausbildung, Zusammenarbeit mit Bildungsträgern im Ausbildungsbereich zum Aufbau eines Netzwerks für Grundbildung
  • Unterstützung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (Newsletter, Homepage, Pressebeiträge)
  • Dokumentation, Berichtswesen und Ergebnispräsentation

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik, Bildungswissenschaften, Kultur- oder Sozialwissenschaften
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Sicheres Auftreten und strukturiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative und kreatives Arbeiten
  • Erfahrungen in der Netzwerkarbeit sind von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft, bei einzelnen Terminen/Veranstaltungen (in Einzelfällen auch bundesweit) die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten

Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % der Vollbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest teilweise im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

  • Familienfreundlichkeit z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Gezielte Fortbildungsangebote
  • Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
  • Kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Lier zur Verfügung, Tel. 0651/718-2118. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 28. Juni 2026.

Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt arbeitsorientierte Grundbildung für d[...] Arbeitgeber: Stadt Trier

Die Stadt Trier bietet als Arbeitgeberin eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Unterstützungsangeboten für Mitarbeitende. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Bildungsprojekten mitzuwirken und sich durch gezielte Fortbildungsangebote weiterzuentwickeln. Die Stadtverwaltung fördert eine kollegiale Atmosphäre und legt großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit.

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Kontaktdaten:

Stadt Trier Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt arbeitsorientierte Grundbildung für d[...] erhalten könnten

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Stadt Trier nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Stadt Trier und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt arbeitsorientierte Grundbildung für d[...] mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Kreativität
Netzwerkarbeit
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Stadt Trier passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Stadt Trier arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Stadt Trier her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Trier vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.