Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Eltern in Unterhalts- und Vaterschaftsfragen.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Trier, eine familienfreundliche Institution mit dynamischem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für mobiles Arbeiten und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Familien in einer modernen Verwaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Verwaltungsbereich, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung im Bereich Beistandschaften (m/w/d) Teilzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9c TVöD.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung von Müttern und Vätern zur Geltendmachung des Kindesunterhalts sowie in Fragen der Vaterschaftsanerkennung bzw. Vaterschaftsfeststellung
- Beratung in Unterhaltsangelegenheiten von jungen Volljährigen
- Führen von Beistandschaften zur Geltendmachung und Durchsetzung von Kindesunterhalt sowie Führen von Beistandschaften zur Feststellung der Vaterschaft
- Ergänzungspflegschaften in gerichtlichen Unterhalts- und Vaterschaftsfeststellungsverfahren
- Urkundsperson zum Beurkunden von Unterhaltsurkunden und vertretungsweise Beurkundungen zur Anerkennung von Vaterschaften und von gemeinsamen Sorgeerklärungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
- Erfolgreicher Abschluss der II. Verwaltungsprüfung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit nachgewiesenen fundierten Kenntnissen im Familien- und Jugendhilferecht oder die Bereitschaft, sich diese im Rahmen von Fortbildungen anzueignen
- Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. den Abschluss der I. Verwaltungsprüfung mit der Bereitschaft den II. Verwaltungslehrgang zu absolvieren
- Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt mit der Bereitschaft, die erforderliche Fortbildungsqualifizierung zu absolvieren
- Sicherer Umgang in Konfliktsituationen
- Hohes Maß an Empathie gegenüber den Betroffenen
- Verbindliches und freundliches Auftreten
- Freude an der Arbeit im Team
- Rechtskenntnisse sowie Erfahrungen im BGB sowie im Bereich des Familien- und Sozialhilferechts sind von Vorteil
- Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
- Hohes Maß an Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung und zur Einarbeitung in eine Spezialsoftware
- Gute Kenntnisse in der Standardsoftware Microsoft Office
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 10 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 75 % der Vollbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
Wir bieten:
- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gezielte Fortbildungsangebote
- Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- Kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Adam zur Verfügung, Tel. 0651/.
Sachbearbeitung im Bereich Beistandschaften (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Trier
Die Stadt Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team. Die hohe Lebensqualität in Trier, kombiniert mit der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Infrastruktur beizutragen, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
