Sachbearbeitung Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d)

Sachbearbeitung Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d)

Trier Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Kosten- und Leistungsrechnung und verwalte wichtige Daten.
  • Unternehmen: Die Stadt Trier – ein dynamischer Arbeitgeber in einer lebendigen Stadt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Institution mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verwaltung aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Erstellung und dem Aufbau einer ganzheitlichen Kosten- und Leistungsrechnung inkl. Leistungsverrechnung und Unterstützung bei der Erarbeitung von Gebührenkalkulation
  • Erfassung, Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten im kommunalen Kosten- und Leistungsrechnungssystem, Pflege und Aktualisierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Gebühren und Verrechnungssätze
  • Erstellung und Bearbeitung von Werkstatt- und Winterdienstabrechnungen
  • Finanztechnische Abwicklung von Fahrzeugverkäufen
  • Durchführung von Buchungen, Anordnungswesen und Rechnungssachbearbeitung im SAP-System für den Bereich Fuhrpark und Werkstätten
  • Laufende Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten im Bereich Kosten- und Leistungsrechnung, Fuhrparkmanagement

Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt aufgrund aktuell geplanter Umstrukturierungsüberlegungen vorbehalten.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Erste Verwaltungsprüfung oder alternativ eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Büroorganisation bzw. Bürotätigkeit und die Bereitschaft den 1. Verwaltungslehrgang zu absolvieren
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
  • Affinität zum Umgang mit Zahlen und fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP
  • Sicherer Umgang mit Excel und anderen MS-Office-Produkten

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 8 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss und sich die Arbeitszeiten teilweise zum Beispiel für interne Abstimmungen überlappen müssen. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

  • Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • gezielte Fortbildungsangebote
  • aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
  • kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Fröhlich zur Verfügung, Tel. 0651/718-2114. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 26. Juli 2026.

Sachbearbeitung Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Trier

Die Stadt Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team. Die hohe Lebensqualität in Trier, kombiniert mit der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Infrastruktur beizutragen, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Stadt Trier Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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