Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte Veranstaltungen in der ältesten Stadt Deutschlands.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Trier – ein dynamischer und familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, mit der Option auf mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das öffentliche Leben und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Verwaltungserfahrung und Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
Ihre Aufgaben:
- Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden des Sachgebietes
- Fachberatung der Mitarbeitenden
- Erarbeitung interner Richtlinien und Dienstanweisungen
- Beschwerdemanagement für das Sachgebiet
- Mitwirkung bei der Feststellung und Entwicklung des personellen, sächlichen und finanziellen Bedarfs
- Mitwirkung bei abteilungs- und amtsübergreifenden Projekten
- Treffen grundlegender Entscheidungen in komplexen Sachverhalten im betroffenen Rechtsgebiet unter Beachtung der geltenden Rechtsprechung
- Veranlassen von Maßnahmen bei Versammlungen in Abstimmung mit der Polizei, Führen von Kooperationsgesprächen im Versammlungsrecht
- Durchführung von Vorbesprechungen von Veranstaltungen, Genehmigung von Veranstaltungen einschließlich der Erteilung von Auflagen zur Gewährleistung von Veranstaltungssicherheit, v.a. bei Großveranstaltungen
- Beratung von Veranstaltern über die Anforderungen unter dem Gesichtspunkt der Gefahrenabwehr
- Weiterentwicklung des Marktwesens, Anwendung der Marktsatzung
- Koordinierung der beteiligten städtischen Fachämter und externer Dritter
- Teilnahme an Arbeitskreisen, Arbeitsgemeinschaften und Projektgruppen
- Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
- Vertretung der Abteilungsleitung
Ihr Profil:
- Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgelegte II. Verwaltungsprüfung
- Engagiertes selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, insbesondere zur Bewertung komplexer Einsatzlagen und rechtlicher Fragestellungen in Kombination mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Hohes Maß an Entscheidungs- und Reaktionsfähigkeit, verbunden mit der Fähigkeit, auch in zeitkritischen Situationen sicher und verantwortungsbewusst zu handeln
- Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, auch nachts sowie an Wochenenden und Feiertagen
- Sicheres, souveränes und situationsangemessenes Auftreten, insbesondere im Umgang mit Versammlungsleitungen, Teilnehmenden sowie Sicherheitsbehörden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in angespannten Situationen deeskalierend zu wirken
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zielorientiert zu führen und in ihre Entwicklung zu fördern
- Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie strategisches Denkvermögen
- Kenntnisse im Versammlungsrecht sowie im allgemeinen Verwaltungs- und Ordnungsrecht, insbesondere im Polizei- und Gefahrenabwehrrecht
- Kenntnisse angrenzender Rechtsgebiete, insbesondere der Gewerbeordnung, des Landesgesetzes über Messen, Ausstellungen und Märkte, des Jugendschutzgesetzes, des Landesgesetzes über den Schutz der Sonn- und Feiertage, sowie relevanter Vorschriften des Immissionsschutz- und Veranstaltungsrechts sind von Vorteil
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 11 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
Wir bieten:
- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gezielte Fortbildungsangebote
- Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- Kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Lier zur Verfügung, Tel. 0651/ . Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 21. Juni 2026.
Sachgebietsleitung im Bereich Versammlungen, Veranstaltungen, Marktwesen u.a. (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Trier
Die Stadtverwaltung Trier bietet als Arbeitgeber eine herausragende Arbeitsumgebung in einer der ältesten und kulturell reichsten Städte Deutschlands. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familienfreundlichen Ansatz und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadtverwaltung nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine kollegiale und unterstützende Atmosphäre. Zudem ermöglicht die Lage in Trier, nahe an internationalen Grenzen, ein hohes Maß an Lebensqualität und Freizeitgestaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung im Bereich Versammlungen, Veranstaltungen, Marktwesen u.a. (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Trier
Wenn du auf der Website von Stadt Trier stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung im Bereich Versammlungen, Veranstaltungen, Marktwesen u.a. (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Trier erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Trier vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
