Im Dezernat I der Stadt Troisdorf ist kurzfristig eine Vollzeitstelle als Amtsleitung im Bürgermeister- und Ratsbüro, Pressestelle (m/w/d) EG 15 TVöD/ A 15 LBesG zu besetzen. Eine Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Führen, Steuern, Gestalten – Ihre Schlüsselposition in der Stadtverwaltung Als Leiter*in des Bürgermeister- und Ratsbüros, Pressestelle übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle innerhalb der Stadtverwaltung. Im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion sind Sie für folgende Bereiche zuständig: Sachgebiet 01.1 Bürgermeisterbüro Sachgebiet 01.2 Ratsbüro, Wahlen, Abstimmungen Sachgebiet 01.3 Pressestelle Ihre Aufgaben Strategische und operative Steuerung sowie Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung im Zuständigkeitsbereich Beratung und Unterstützung des Bürgermeisters bei rechtlichen und verwaltungsrelevanten Fragen Begleitung des Bürgermeisters bei Wahrnehmung seiner Funktion insbesondere im Haupt- und Finanzausschuss sowie im Stadtrat Schnittstellenmanagement zwischen Politik, Verwaltung und externen Stellen Bearbeitung von besonders sensiblen, komplexen oder bedeutsamen Fragenstellungen Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs zur Gewährleistung einer innovativen, kollegialen und effizienten Arbeitsweise Mitwirkung im Stab außergewöhnlicher Ereignisse (SAE) bei besonderen Gefahren- und Krisenlagen Ihr Profil Volljurist, d.h. abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem Staatsexamen Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im kommunalen Bereich bzw. der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer Leitungsfunktion Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, idealerweise auch im Kommunalrecht Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit (Wort und Schrift) in deutscher Sprache Digitalisierungskompetenz, d.h. insbesondere sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware sowie die Fähigkeit, Arbeitsprozesse digital zu gestalten und weiterzuentwickeln Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu analysieren und Erkenntnisse bzw. Lösungen mit hoher strategischer Kompetenz überzeugend darzustellen Fähigkeit, selbständig Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen zu treffen Unserem Motto "Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt "Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Bürgermeister Alexander Biber, BiberA@troisdorf.de, Telefon 02241/900-100. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 27.08.2026 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter www.troisdorf.de. Kontakt Alexander Biber BiberA@troisdorf.de Telefon 02241/900-100 Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf www.troisdorf.de
Amtsleitung im Bürgermeister- und Ratsbüro, Pressestelle (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Troisdorf
Die Stadt Troisdorf bietet als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Denkmalschutz, die gesellschaftliche Bedeutung hat. Mit einem kollegialen Team, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungschancen fördert die Stadt die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einem zertifizierten Gesundheitsmanagement, einem günstigen Jobticket und einer betrieblichen Altersversorgung, was Troisdorf zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
