Staatlich anerkannte Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte für unsere frühkindlichen Bildungseinrichtungen

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin.

Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!

Staatlich anerkannte Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte
für unsere frühkindlichen Bildungseinrichtungen

Wir betreiben 12 städtische Bildungseinrichtungen (1-gruppig bis 7-gruppig) mit unterschiedlichen pädagogischen Konzeptionen (z. B. infans, Montessori, Klax usw.). Bei uns werden Kinder im Alter von 1-6 Jahren gebildet und gefördert. Wichtige Schwerpunkte der Arbeit sind die Bewegungserziehung, die Bildungsarbeit, die Natur- und Waldpädagogik sowie in einzelnen Einrichtungen das Bundesprogramm \“Sprach-Kitas\“.

Verantwortungsvolle Aufgaben:

• Bildung, Erziehung und Förderung der Kinder gemäß des Orientierungsplans
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte
• Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen, Angeboten und gezielten Impulsen
• Teamarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Handwerkszeug:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft , welche die Voraussetzungen gemäß 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz erfüllt
• Freude an der kindorientierten Arbeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
• ein partnerschaftlicher Umgang mit den Eltern

Das bieten wir Ihnen:

• einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG S 8a TVöD (bzw. S 4 als sozialpädagogische Assistenz ) inklusive Zusatzrente, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Übernahme der Stufe sowie der Stufenlaufzeit
• Zusatzleistungen gemäß den Änderungen im SuE-Tarif
• Unterstützung durch interne Fachberatung
• gutes Onboarding
• interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven
• Angebote in Kooperation mit Hansefit
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings
• Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten

Jetzt bewerben:

Diese und alle weiteren Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Eppel unter Tel. -230 gerne zur Verfügung.

Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!