Rettungsschwimmerinnen / Rettungsschwimmer (m/w/d)

Rettungsschwimmerinnen / Rettungsschwimmer (m/w/d)

Übach-Palenberg Vollzeit 29000 - 32000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadt Übach-Palenberg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Aufsicht im Hallen- und Freibad, Erste-Hilfe-Leistungen und Betreuung der Besucher.
  • Unternehmen: Stadt Übach-Palenberg mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und gestalte einen modernen Badebetrieb mit.
  • Qualifikationen: Rettungsschwimmabzeichen in Silber und gültiger Erste-Hilfe-Nachweis erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29000 - 32000 € pro Jahr.

Bei der Stadt Übach-Palenberg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als Rettungsschwimmerinnen / Rettungsschwimmer (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stellen können sowohl in Vollzeit als auch im Teilzeitumfang besetzt werden. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 3 gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).

Ihre Aufgaben:

  • Aufsicht im Hallen- und Freibad, insbesondere Beckenaufsicht
  • Rettung von Ertrinkenden sowie Erste-Hilfe-Leistungen im Notfall
  • Durchsetzung der Verhaltens- und Hygieneregelungen
  • Betreuung der Besucher/-innen
  • Unterstützung beim Saunabetrieb
  • Mithilfe bei Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
  • Unterstützung bei der Betreuung der Kassenautomaten
  • Mithilfe bei saisonalen Arbeiten im Außenbereich des Freibades

Ihr Profil:

  • Volljährigkeit, körperliche und geistige Eignung gem. DGfdB R94.05
  • Rettungsschwimmabzeichen in Silber (nicht älter als zwei Jahre)
  • gültiger Erste-Hilfe-Nachweis (einschließlich Herz-Lungen-Wiederbelebung)
  • Fähigkeit, im Team an der Umsetzung und Gestaltung eines modernen Badebetriebs mitzuwirken
  • empathisches Auftreten sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Bade- und Saunagästen
  • Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt bei der Aufgabenerledigung
  • flexible Einsatzbereitschaft für Schichtarbeit, ggf. Mehrarbeit sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • Einsatzfähigkeit in der Sauna als auch in Umkleidebereichen

Wir bieten:

  • ein sympathisches und offenes, motiviertes sowie tatkräftiges Team
  • interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld mit Aufstieg- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeitumfang, sofern die Aufgabenerledigung in ausreichendem Umfang sichergestellt ist
  • alle Ansprüche sind tarifvertraglich bzw. gesetzlich geregelt
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr zzgl. 2 dienstfreie Tage (Heiligabend und Silvester)
  • Jahressonderzahlung (für Tarifbeschäftigte) und Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung
  • betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert (für Tarifbeschäftigte)
  • private Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen möglich
  • attraktives Fahrradleasing
  • persönliche und fachliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • eine sympathische Teamatmosphäre

Bei Interesse kann zwecks persönlichen Kennenlernens und Besichtigung des Bades gerne ein Schnuppertag/-termin vereinbart werden.

Kontakt:

Stadt Übach-Palenberg
Die Bürgermeisterin
Rathausplatz 4
52351 Übach-Palenberg

Bei Fragen zum Stellenprofil:
Frau Raeune
02451/979-6911
m.raeune@uebach-palenberg.de

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Quadflieg
02451/979-1113
l.quadflieg@uebach-palenberg.de

Die Stadt Übach-Palenberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Chancengleichheit, Diversität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Übach-Palenberg. Wir begrüßen dahingehend Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von deren Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, sozialer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung.

Auf die Möglichkeit zur Stellenbesetzung in Teilzeit wird gemäß § 8 Abs. 6 LGG hingewiesen. Die Stellenbesetzung in Teilzeit ist möglich, sofern die Aufgabenerledigung in ausreichendem Umfang sichergestellt ist.

Rettungsschwimmerinnen / Rettungsschwimmer (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Übach-Palenberg

Die Stadt Übach-Palenberg bietet als Arbeitgeber ein sympathisches und offenes Team, das sich durch Serviceorientierung und Besucherfreundlichkeit auszeichnet. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, wie 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, fördert die Stadt aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem wird Chancengleichheit und Diversität großgeschrieben, was die Stadt zu einem besonders wertvollen Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.

Stadt Übach-Palenberg

Kontaktdaten:

Stadt Übach-Palenberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rettungsschwimmerinnen / Rettungsschwimmer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rettungsschwimmer interessierst, zögere nicht, direkt im Bad vorbeizuschauen. Frag nach einem Schnuppertag und zeig dein Interesse persönlich. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Rettungsschwimmern oder Mitarbeitern im Bad. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen. Wir alle wissen, dass Kontakte oft Türen öffnen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Übach-Palenberg und das Bad. Zeig, dass du die Werte des Teams teilst und bereit bist, deinen Teil zur Sicherheit und zum Service beizutragen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine Fristen verpasst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rettungsschwimmerinnen / Rettungsschwimmer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Rettungsschwimmabzeichen in Silber
Erste-Hilfe-Nachweis
Teamfähigkeit
Empathisches Auftreten
Fingerspitzengefühl im Umgang mit Gästen
Gewissenhaftigkeit
Sorgfalt bei der Aufgabenerledigung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Rettungsschwimmer zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen wie das Rettungsschwimmabzeichen und den Erste-Hilfe-Nachweis klar hervorhebst. Wir suchen nach Leuten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen!

Mach es übersichtlich:Eine klare und strukturierte Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Übach-Palenberg vorbereitet

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Rettungsschwimmers, wie Beckenaufsicht und Erste-Hilfe-Leistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen während des Interviews präsentieren kannst.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in stressigen Situationen mit anderen zusammengearbeitet hast.

Empathie und Kundenorientierung

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein empathisches Auftreten und den Umgang mit Badegästen betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen freundlich und hilfsbereit bleiben kannst.

Flexibilität betonen

Da Schichtarbeit und flexible Einsatzbereitschaft gefordert sind, solltest du deine Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen.