Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Klimaanpassung und entwickle innovative Konzepte für nachhaltigen Umweltschutz.
- Unternehmen: Die Stadt Überlingen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis 30.09.2028 mit guten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und setze dich für den Klimaschutz in deiner Gemeinde ein.
- Qualifikationen: Studium in Umwelt- oder Stadtplanung, Teamfähigkeit und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 24.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Rahmen des Vorhabens Klimaanpassung A1. Die Finanzierung erfolgt für zwei Jahre über das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV) im Rahmen der Förderrichtlinie Maßnahmen zur Anpassung an die Folgen des Klimawandels (DAS). Die administrative und praktische Abwicklung der Förderung übernimmt die Zukunft -Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH als Projektträgerin. Der Förderzeitraum erstreckt sich vom 01.10.2026 bis zum 30.09.2028. In diesem Zeitraum ist auch die ausgeschriebene Stelle zu besetzen. Eine Anschlussförderung für das Vorhaben Klimaanpassung A2 zur Umsetzung des Klimaanpassungskonzepts ist grundsätzlich für drei Jahre möglich, vorbehaltlich der Fortführung des Förderprogramms.
Aufgabenschwerpunkte:
- Umfassendes Projektmanagement inkl. Berichterstattung und Nachweisführung im Fördervorhaben, dem die Stelle zugrunde liegt (DAS-Förderprogramm im Schwerpunkt A1)
- Entwicklung eines Konzepts zur Klimaanpassung und für Natürlichen Klimaschutz
- Organisation und Moderation von Veranstaltungen
- Berichterstattung gegenüber politischen Gremien
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Erstellung von Sitzungsvorlagen, Teilnahme an Sitzungen, Präsentationen etc.
- Klimaanpassung als Querschnittsaufgabe weiter fachübergreifend und nachhaltig in der Kommune verankern
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Hochschulstudium im Bereich Stadt-/ Landschafts-/Raum-/ Umweltplanung, Landschaftsarchitektur, Umweltwissenschaften, Geographie, Nachhaltigkeits-/Regionalmanagement bzw. in einem vergleichbaren Studiengang
- erste Erfahrungen im kommunalen Klimaanpassungsmanagement, Berufserfahrung und Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung sowie in der Projektabwicklung sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Serviceorientierung und fachliches Verständnis über die Folgen und Auswirkungen des Klimawandels
- Erfahrungen im Projektmanagement und mit GIS
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, zur Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen, auch in den Abendstunden, sowie an Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Sichere Anwendung aller MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)
Wir bieten Ihnen:
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- einen Zuschuss zum Jobticket
- Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Die Anstellung erfolgt im nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und ist befristet bis zum 30.09.2028. Der Beschäftigungsumfang der Stelle beträgt 100 (derzeit 39 Stunden/Woche). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Ganztagesbetrieb ist dabei zu gewährleisten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal bis spätestens 07.06.2026. Sie finden alle unsere Stellenangebote unter https://ueberlingen.bewerbung.dvvbw.de/index.
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Bürgermeister Thomas Kölschbach, Tel. 07551/99-1300, und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Franziska Bottlang, Tel. 07551/99-1031, gerne zur Verfügung.
Klimaanspassungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Überlingen
Die Stadt Überlingen bietet als Arbeitgeber eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Klimaanpassung, eingebettet in ein motiviertes Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Mitarbeiterzufriedenheit ist die Stadt ein attraktiver Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Vergünstigungen und einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung in einer landschaftlich reizvollen Region am Bodensee.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Klimaanspassungsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Klimaanpassungsmanagement verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klimaanspassungsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Klimaanspassungsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Klimaanpassung und Projektmanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du gut organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unser Bewerberportal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis spätestens 07.06.2026!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Überlingen vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Überlingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Überlingen und ihre Klimaanpassungsprojekte verschaffen. Schau dir an, welche spezifischen Herausforderungen die Stadt in Bezug auf den Klimawandel hat und wie deine Rolle als Klimaanpassungsmanager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Projektmanagement gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit GIS und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren zu sprechen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Öffentlichkeitsarbeit und Berichterstattung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Stadt Überlingen zu erfahren.
