Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohnimmobilien und sorge für zufriedene Mieter.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen für bezahlbaren Wohnraum in Berlin.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein lebenswertes Berlin und arbeite flexibel.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53300 - 64300 € pro Jahr.
Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagieren wir uns für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze. Im Bereich Bestandsmanagement besetzen wir in unserem Servicebüro Tempelhof-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet folgende Vakanz: Property Manager (w/m/d) Wohnen - Bestandsbewirtschaftung.
Ihre Aufgaben:
- Bestands- und Mietmanagement: Wirtschaftliche und kundenorientierte Bewirtschaftung des Wohnungsbestandes, Steuerung aller Vermietungs- und Verwaltungsprozesse.
- Kundenbetreuung und Kommunikation: Zentrale Ansprechperson für Mietende, Korrespondenz mit Beiräten, Ämtern und sozialen Diensten, Bearbeitung im 2nd-Level-Support.
- Instandhaltung und Steuerung: Beauftragung, Koordination und Kontrolle von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Vergaberichtlinien.
Ihr Profil:
- Berufserfahrung: in der eigenverantwortlichen, kaufmännischen Bewirtschaftung von Immobilien, idealerweise unter Verwendung von SAP, in der Vermietung, sowie in der Kommunikation in stress- und emotionsbelasteten Gesprächssituationen.
- Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung für Immobilienkaufleute oder vergleichbare Kenntnisse.
- Fachkenntnisse: sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie SAP wünschenswert.
- Persönlichkeit: kundenorientiert, verantwortungsbewusst sowie eigenständig und lösungsorientiert arbeitend, mit einer offenen und wertschätzenden Art.
Unser Angebot - Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:
- Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz - für ein lebenswertes und zukunftsfähiges Berlin.
- Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne liegt - je nach Erfahrung - zwischen 53.300 Euro und 64.300 Euro brutto jährlich (inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance - dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen/Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB). Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee gehören selbstverständlich dazu.
- Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv in Ihrem Wohlbefinden - mit einer kostenlosen oder bezuschussten Mitgliedschaft bei Wellhub (je nach Paketumfang) und dem vielfältigen Angebot der machtfit-Gesundheitsplattform.
- Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Vom strukturierten Onboarding bis zu individuellen Weiterbildungen - wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, damit Sie Ihre Stärken mit und bei uns voll entfalten können.
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Ihren Bewerbungsprozess begleitet: Cissy Krämer, Mitarbeiterin Personalentwicklung, Tel. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.
Hausverwaltung (Objektverwalter/in (Immobilien)) Arbeitgeber: Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mbH
STADT UND LAND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für bezahlbaren und nachhaltigen Wohnraum in Berlin engagiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Anstellung und einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Entwicklung bietet das Unternehmen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ihre Stärken entfalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausverwaltung (Objektverwalter/in (Immobilien)) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausverwaltung (Objektverwalter/in (Immobilien)) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Hausverwaltung (Objektverwalter/in (Immobilien)) bei Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
