Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle HR-Reportings für datenbasierte Entscheidungen.
- Unternehmen: STADT UND LAND - eine der größten Wohnungsbaugesellschaften in Berlin.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein lebenswertes Berlin mit einer sinnstiftenden Aufgabe im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Studium in Personalmanagement oder Controlling und Erfahrung im HR-Reporting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57600 - 68000 € pro Jahr.
Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagieren wir uns für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze. Ob Neubau, Ankauf oder Sanierung - wir investieren langfristig in eine lebenswerte Stadt für alle.
Im Bereich Personal besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet folgende Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) Personalcontrolling/HR Analytics.
Ihre Aufgaben:
- Erstellen, Analysieren und Entwickeln des Personal- und HR-Reportings sowie Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Analysieren und Interpretieren von personalwirtschaftlichen Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen und Aufbereitung für Management und Führungskräfte.
- Erstellung von Wirtschaftsplanungen, Forecasts und Personalprognosen als Grundlage datenbasierter Entscheidungen im Personalbereich.
- Planung, Steuerung und Überwachung des Personalbudgets für ein wirksames HR-Controlling.
- Erstellen fundierter Entscheidungsvorlagen und Analysen für Führungskräfte und Management.
- Sicherung und Verbesserung der Datenqualität in den HR-Systemen und damit Schaffen einer verlässlichen Basis für Auswertungen und Reports.
- Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie bei personalwirtschaftlichen Grundsatzthemen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Controlling, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften - alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung.
- Berufserfahrung im Personalcontrolling, in HR Analytics, im HR-Reporting oder in einer vergleichbaren analytischen HR-Funktion.
- Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und ein sicheres Verständnis für datenbasierte Zusammenhänge.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, im Umgang mit HR-Software und idealerweise mit SAP.
- Hohe IT-Affinität und Freude an datenbasiertem Arbeiten, Analysen und der Weiterentwicklung digitaler Prozesse.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Überblick auch bei komplexen Auswertungen.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und diskreter, verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten.
Unser Angebot - Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:
- Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz - für ein lebenswertes und zukunftsfähiges Berlin.
- Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
- Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance - dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB).
- Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone - auch zur privaten Nutzung.
- Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv in Ihrem Wohlbefinden.
- Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Vom strukturierten Onboarding bis zu individuellen Weiterbildungen - wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular.
Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.
Mitarbeiter (w/m/d) Personalcontrolling/HR Analytics Arbeitgeber: Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mbH
Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung und faire Vergütung bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit einer echten Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem engagierten betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der Gestaltung eines lebenswerten Berlins mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mbH Recruiting-Team
