Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle Konzepte für Immobilienprojekte in Berlin.
- Unternehmen: STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH, führend im städtischen Wohnungsbau.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte ein lebenswertes Berlin mit sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Immobilienwirtschaft, Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62000 - 72000 € pro Jahr.
Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagieren wir uns für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze. Ob Neubau, Ankauf oder Sanierung – wir investieren langfristig in eine lebenswerte Stadt für alle.
Im Bereich Bestandsmanagement besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet folgende Vakanz:
- Erarbeitung von Analysen, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für strategische Fragestellungen
- Vorbereitung und Begleitung von Terminen sowie Vertretung der Bereichsleitung in ausgewählten Abstimmungen
- Leitung und Steuerung von Projekten mit Verantwortung für Ergebnisse und Umsetzung
- Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Controlling relevanter Kennzahlen
- Impulsgeber für die Optimierung von Reporting- und Steuerungsinstrumenten
- Mitarbeit an übergreifenden Themen wie Fördermittelmanagement sowie Übernahme von Sonderaufgaben
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation; Alternativ: Ausbildung in der Immobilienwirtschaft mit Zusatzqualifikation und relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Analyse und Optimierung von Prozessen
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Reporting und MS Office Suite, idealerweise auch mit SAP
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz – für ein lebenswertes und zukunftsfähiges Berlin.
Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne liegt – je nach Erfahrung – zwischen 62.000€ und 72.000€ brutto jährlich (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB).
Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee gehören selbstverständlich dazu.
Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv in Ihrem Wohlbefinden – mit einer kostenlosen oder bezuschussten Mitgliedschaft bei Wellhub (je nach Paketumfang) und dem vielfältigen Angebot der machtfit-Plattform. Dazu zählen unter anderem Yoga-Kurse, die Förderung von Gesundheitsreisen sowie Workshops und Seminare rund um Stressprävention, mentale Stärke und Resilienz.
Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Vom strukturierten Onboarding bis zu individuellen Weiterbildungen – wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, damit Sie Ihre Stärken mit und bei uns voll entfalten können.
Referent (w/m/d) Immobilienmanagement & Projekte (72000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mbH
Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung und eine faire Vergütung bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit einer echten Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem engagierten Team von über 650 Fachleuten, die sich für bezahlbaren Wohnraum in Berlin einsetzen, schaffen wir eine sinnstiftende Arbeitsatmosphäre, in der jeder Einzelne zur Gestaltung eines lebenswerten Berlins beiträgt.
Kontaktdaten:
Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (w/m/d) Immobilienmanagement & Projekte (72000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Immobilienbranche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich unkompliziert zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (w/m/d) Immobilienmanagement & Projekte (72000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über die STADT UND LAND
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH machen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews souverän und klar sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Onboarding-Prozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
