Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Zukunft der ambulanten Pflege mit strategischer Verantwortung.
- Unternehmen: Sozialstation St. Elisabeth e.V. - eine der größten Pflegeeinrichtungen am bayerischen Untermain.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung, kostenlose Massagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielseitiges Arbeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohl von 550 Pflegekunden und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und ein Studium im Pflegemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Sozialstation St. Elisabeth e.V. in Aschaffenburg versorgt mit ihren ca. 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ca. 550 Pflegekunden und ist damit eine der größten ambulanten Pflegeeinrichtungen am bayerischen Untermain. Gemeinsam mit der eng verbundenen St. Elisabeth-Stiftung setzen wir uns täglich für das Wohl der uns anvertrauten Menschen ein. Für diese anspruchsvolle Doppelrolle aus strategischer Pflegedienstleitung und wirtschaftlicher Gesamtverantwortung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische Führungspersönlichkeit.
Ihr Aufgabengebiet – Gestalten und Leiten
- Gesamtleitung: Geschäftsleitung in den Bereichen Finanzen, Personal und Verwaltung für die Sozialstation sowie die St. Elisabeth-Stiftung.
- Weiterentwicklung: Führung und innovative Zukunftsgestaltung des Pflegedienstes.
- Qualität: Sicherung und Optimierung der Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen und wirtschaftlichen Vorgaben.
Ihr Profil – Kompetenz trifft Persönlichkeit
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor / Master) oder eine vergleichbare akademische / betriebswirtschaftliche Qualifikation.
- Erfahrung: Fundierte Praxis in der ambulanten Pflege sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind von Vorteil.
- Stärken: Organisationsgeschick, Innovationskraft, Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz.
- Werte: Eine positive Grundeinstellung zu den Zielen und Werten der Caritas.
Unser Angebot – Das erwartet Sie
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige gemeinsame Zukunft.
- Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-Caritas inklusive aller tariflichen Sonderleistungen, angepasst an die hohe Verantwortung dieser Position.
- Gesundheit: Kostenlose Massagen für Mitarbeiter sowie eine Beihilfeversicherung.
- Vorsorge: Eine betriebliche Altersversorgung.
- Mobilität: Die Möglichkeit Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
- Freiraum: Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit größtmöglicher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
Kontakt & Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unser Bewerberportal. Bewerbungsschluss ist der 15. Juli 2026. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen rund um die Tätigkeit und Anstellung steht Ihnen Herr Christopher Franz, Vorstand des Caritasverbandes Aschaffenburg - Stadt und Landkreis e.V., zur Verfügung Tel. 06021/392 205 c.franz@caritas-aschaffenburg.de
Geschäftsführende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit - Sozialstation St. Elisabeth e.V. in Aschaffenburg Arbeitgeber: Stadt und Landkreis e.V.
Der Caritasverband Aschaffenburg bietet Ihnen als Fachkraft im Ambulant Betreuten Wohnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld, das auf christlichen Werten basiert. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßigen Supervisionen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In einem motivierten Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von suchtkranken Menschen beizutragen und Ihre Ideen einzubringen.
