ppWas du bei uns leistest, macht Sinn!br/Die bHeime Uster /b sind kein anonymer Grossbetrieb. Wir sind eine öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Du passt perfekt zu uns, wenn dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn du Professionalität schätzt und dir Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du-Kultur. /p h3Das bringst Du mit /h3 ul liMotivation, in einer Langzeitinstitution (offene, geschützte Abteilungen oder auf der Abteilung mit AÜP) zu arbeiten /li liAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF /li liInteresse an Fort- und Weiterbildungen /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /li liGute digitale Kenntnisse für die tägliche elektronische Administration mit BESA, easyDOK und den gängigen Office-Programmen /li liBerufserfahrung in einer Langzeitinstitution von Vorteil /li /ul h3Wir bieten Dir /h3 ul lieine sinnstiftende Tätigkeit in einem Bereich von hoher gesellschaftlicher Relevanz /li liein offenes und herzliches Arbeitsklima /li liein Umfeld mit Mitarbeitenden aus über 30 verschiedenen Nationen und einem hohen Frauenanteil in Führungspositionen /li lidie Möglichkeit, sich zu entwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen /li lieinen Lohn in der Grössenordnung von 82’000 bis 103'000 Franken, abhängig von Ihren Erfahrungen /li lidie sehr guten Sozialleistungen der Stadt Uster und weitere attraktive Anstellungsbedingungen /li /ul pDu oder Sie?br/Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. /p /p #J-18808-Ljbffr
Diplomierte Pflegefachfrau HF / Diplomierter Pflegefachmann HF 40 - 100% Arbeitgeber: Stadt Uster
Die Stadt Uster bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Co-Leitung der Schulimmobilien, in der Sie nicht nur Verantwortung für die Bewirtschaftung und Modernisierung von acht Schulstandorten und Kindergärten übernehmen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der Bildungsinfrastruktur beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und persönlichem Wachstum fördert die Stadt Uster eine positive Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
