Fachperson Jugendarbeit

Uster, drittgrößte Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 37'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum.

Deine Hauptaufgaben

• Du verantwortest den professionellen Betrieb des Jugendtreffs.
• Du begleitest Jugendliche niederschwellig im Übergang zum Erwachsenwerden mit Einzelfall- und Gruppenberatungen.
• Genderspezifische Jugendarbeit mit jungen Frauen, z. B. das Format „Girls‑Treff“.
• Du bist administrativ und fachlich zuständig für die Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten, Events und Angeboten.
• Du erschließt Ressourcen für Jugendaktivitäten und arbeitest mit lokalen Schlüsselpersonen, den Schulen, dem Jugenddienst der Stadtpolizei, der Jugendanwaltschaft, Quartierorganisationen, lokalen und kantonalen Netzwerken zusammen.

Das bringst Du mit

• Du verfügst über Praxiserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen sowie einen Abschluss in Sozialer Arbeit, Soziokultureller Animation oder Psychologie.
• Du bringst ein grosses Verständnis und Interesse an der Lebensrealität und Lebensphase Jugend.
• Du bist eine offene, empathische und belastbare Person.
• Du bringst ausgewiesene Erfahrung in Projektarbeit mit.
• Du arbeitest gerne im Team, handelst reflektiert und trittst sicher auf.
• Du bist bereit zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Freitagabend und punktuell an Wochenenden).

Wir bieten Dir

• Ein abwechslungsreiches und lebendiges Arbeitsfeld, in dem Dein Engagement und Deine Eigeninitiative willkommen sind.
• Ein „cooles“ Team und ein gutes Arbeitsklima.
• Professionelle Teamsupervision mit Fokus auf „niederschwellige Beratung und Begleitung von Jugendlichen“.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadt Uster.

Deine Vorteile

• Weiterbildung: Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen.
• Vergünstigungen: ZVV-BonusPass, Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder, Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster, vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks, Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke, verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen.
• Ferien: 4 bezahlte Ruhetage. Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen. Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen. 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag.
• Sozialleistungen: Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar.
• Besoldung: 24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.
• Inklusion: Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen. Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze.

Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.