Stell dir vor, du absolvierst deine Ausbildung in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld, das dir jeden Tag neue spannende Herausforderungen bietet. Bei uns in der Stadtverwaltung Uster kannst du genau das erleben! Die Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann bei der Stadt Uster ist dein Sprungbrett in die Berufswelt – sie führt dich weit über den Büroalltag hinaus und mitten hinein ins echte Leben.
Deine Hauptaufgaben
Während deiner Ausbildung hast du die Chance, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten und so die vielseitigen Tätigkeitsbereiche der Stadtverwaltung hautnah kennenzulernen. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das dich auf deinem Weg unterstützt und fördert.
Das bringst Du mit
Freude und Motivation
Sekundarschule A
Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Freude am Umgang mit Zahlen
Freude am Kontakt mit Menschen
Gute Computerkenntnisse
Offenheit für Neues und Interesse daran, deine Ideen mit einzubringen
Wir bieten Dir
Eine vielseitige und gründliche Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann in der öffentlichen Verwaltung
Eine persönliche und individuelle Lernenden Betreuung
Die Möglichkeit, eine Tätigkeit zu finden, die zu deinen Stärken passt
Einblick in verschiedene Abteilungen und Aufgabenbereiche
Aktivitäten mit allen Lernenden der Stadtverwaltung Uster
Weiterbildung Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.
Vergünstigungen
ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahresabonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV)
Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen
Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage
Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag
Sozialleistungen Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60 %. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.
Besoldung 24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.
Inklusion Die Stadt Uster heißt alle Menschen willkommen. Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du‑Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.
#J-18808-Ljbffr
Deine Hauptaufgaben
Während deiner Ausbildung hast du die Chance, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten und so die vielseitigen Tätigkeitsbereiche der Stadtverwaltung hautnah kennenzulernen. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das dich auf deinem Weg unterstützt und fördert.
Das bringst Du mit
Freude und Motivation
Sekundarschule A
Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Freude am Umgang mit Zahlen
Freude am Kontakt mit Menschen
Gute Computerkenntnisse
Offenheit für Neues und Interesse daran, deine Ideen mit einzubringen
Wir bieten Dir
Eine vielseitige und gründliche Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann in der öffentlichen Verwaltung
Eine persönliche und individuelle Lernenden Betreuung
Die Möglichkeit, eine Tätigkeit zu finden, die zu deinen Stärken passt
Einblick in verschiedene Abteilungen und Aufgabenbereiche
Aktivitäten mit allen Lernenden der Stadtverwaltung Uster
Weiterbildung Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.
Vergünstigungen
ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahresabonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV)
Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen
Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage
Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag
Sozialleistungen Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60 %. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.
Besoldung 24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.
Inklusion Die Stadt Uster heißt alle Menschen willkommen. Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du‑Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.
#J-18808-Ljbffr
Lehrstellen als Kauffrau / Kaufmann (öffentliche Verwaltung) Arbeitgeber: Stadt Uster
Die Stadt Uster bietet eine herausfordernde und sinnstiftende Position als Leiter/in des Geschäftsfelds Sicherheit und Kommandant/in der Stadtpolizei. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung fördert die Stadt ein positives Arbeitsumfeld, in dem innovative Sicherheitsstrategien entwickelt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten und einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, was die Stadt Uster zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
