Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Eltern und Lehrpersonen sowie diagnostische Abklärungen.
- Arbeitgeber: Dynamisch wachsende Stadt Uster im Kanton Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Lernen und die Entwicklung von Schülern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie und Erfahrung in der Schulpsychologie.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 36'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum.
30 - 40%
Deine Hauptaufgaben:
- Beratung von Eltern, Lehrpersonen, Schulleitungen, Behörden und weiteren Fachpersonen
- Diagnostische Abklärungen bei Lern-, Verhaltens- und Entwicklungsauffälligkeiten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Schuleinheit und mit Fachstellen
- Überprüfung und Begleitung eingeleiteter Massnahmen
- Verfassen von Abklärungsberichten
Das bringst Du mit:
- Master in Psychologie (Universität oder Fachhochschule)
- Berufserfahrung in der Schulpsychologie
- Belastbare, flexible, zuverlässige Persönlichkeit
Ihre Ansprechperson: Leiterin Schulpsychologischer Dienst
Schulpsychologin oder Schulpsychologe Arbeitgeber: Stadt Uster
Kontaktperson:
Stadt Uster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulpsychologin oder Schulpsychologe
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Lehrern oder anderen Fachleuten in der Schulpsychologie. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen. Kontaktiere Schulen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Schule und deren spezifische Herausforderungen. Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du helfen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulpsychologin oder Schulpsychologe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Schulpsychologin oder Schulpsychologe werden möchtest und was dich an dieser Position reizt.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Schulpsychologie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Uster vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben einer Schulpsychologin oder eines Schulpsychologen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit Lehrpersonen und anderen Fachstellen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Diagnostische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine diagnostischen Fähigkeiten zu sprechen. Sei bereit, Methoden und Ansätze zu erläutern, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Lern- und Verhaltensauffälligkeiten zu identifizieren und zu behandeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Schule und das Team zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu den Herausforderungen in der Schulpsychologie können besonders aufschlussreich sein.