Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Klientinnen und Klienten mit Demenz in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Spitex Uster, ein Teil der Stadt Uster, engagiert in der ambulanten Pflege.
- Vorteile: 5-6 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Du-Kultur und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität von Menschen und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: EFZ-Ausbildung als FaGe/FaBe und Erfahrung in der Demenzpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
Wir von der Spitex Uster, einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche gemeinsam mit uns die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40'500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt Uster und der Gemeinde Mönchaltorf sicherstellen und vorantreiben möchten. Unser Leistungsspektrum umfasst sowohl somatische als auch psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe und Betreuung sowie den Spitex-Shop. Zudem sind wir ein Ausbildungs- und Praktikumsort und Mitglied der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten durch professionelle, fürsorgliche und individuelle Pflege, Betreuung und Unterstützung im Haushalt zu verbessern. Mit unserer Hilfe können die Klientinnen und Klienten in ihrer gewohnten Umgebung bleiben oder nach einem stationären Aufenthalt früher nach Hause zurückkehren.
Unsere Werte, unsere Kultur
Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens. Bei uns pflegen wir eine Du-Kultur.
Deine Hauptaufgaben
- Umsetzen des Pflegeprozesses und enge Zusammenarbeit mit den Fallführenden
- Ressourcen- und beziehungsorientierte Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten mit demenzieller Erkrankung
- Beobachten, Erkennen und fachgerechtes Handeln bei Veränderungen im Verhalten und Zustand der Klientinnen und Klienten
- Präzise, elektronische Dokumentation der Leistungen und Beobachtungen
- Einbringen von Ideen, Erfahrung und Fachwissen beim Aufbau eines neuen Angebots im Bereich Demenz
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene EFZ-Ausbildung als FaGe/FaBe (mit abgeschlossener Weiterbildung in Behandlungspflege)
- Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Geduld und Einfühlungsvermögen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und reflektierte Arbeitsweise
- Digitale Fitness für die tägliche elektronische Administration
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Optional eigenes Auto (Kilometerentschädigung durch die Spitex) oder Führerausweis Kategorie B, alternativ stehen E-Bikes zur Verfügung
Wir bieten Dir
- Spannende und vielseitige Tätigkeit, mit Fokus auf professionelle Dienstleistungen und Beziehungsaufbau im häuslichen Umfeld
- Weiterentwicklung durch unser attraktives Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebot
- Abgerundet wird unser Angebot durch moderne Anstellungsbedingungen und Nebenleistungen der Stadt Uster, wie z.B. 5 Wochen Ferien und ab 50 Jahren 6 Wochen
Deine Vorteile
- Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen.
- Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin.
- ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahresabonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)
- Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
- Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
- Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
- Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
- Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen
- Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage
- Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
- Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
- 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag
Sozialleistungen
Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter Besoldung24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.
Inklusion
Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen. Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.
Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.
Spitex – Fachperson Gesundheit oder Fachperson Betreuung EFZ für das Demenzteam Arbeitgeber: Stadt Uster
Die Stadt Uster bietet eine herausfordernde und sinnstiftende Position als Leiter/in des Geschäftsfelds Sicherheit und Kommandant/in der Stadtpolizei. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung fördert die Stadt ein positives Arbeitsumfeld, in dem innovative Sicherheitsstrategien entwickelt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten und einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, was die Stadt Uster zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spitex – Fachperson Gesundheit oder Fachperson Betreuung EFZ für das Demenzteam erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Spitex Uster, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du die Lebensqualität der Klienten verbessern kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden! Das zeigt deine Wertschätzung und hält dich im Gedächtnis der Entscheidungsträger. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website für eine schnellere Bearbeitung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spitex – Fachperson Gesundheit oder Fachperson Betreuung EFZ für das Demenzteam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Bewerbungsschreiben.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Betreuung, besonders im Umgang mit Menschen mit Demenz. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Uster vorbereitet
✨Informiere dich über die Spitex Uster
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Spitex Uster und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie die Lebensqualität ihrer Klienten verbessern und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Demenzteam sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Spitex Uster sucht nach Mitarbeitenden, die gut ins Team passen. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege, das wird positiv wahrgenommen.
