Spitex - SRK-Mitarbeiter/in Hauswirtschaft und Betreuung

Wir von der Spitex Uster, einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche gemeinsam mit uns die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40’500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt Uster und der Gemeinde Mönchaltorf sicherstellen und vorantreiben möchten. Unser Leistungsspektrum umfasst sowohl somatische als auch psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe und Betreuung sowie den Spitex-Shop. Zudem sind wir ein Ausbildungs- und Praktikumsort und Mitglied der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten durch professionelle, fürsorgliche und individuelle Pflege, Betreuung und Unterstützung im Haushalt zu verbessern.

Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens. Bei uns pflegen wir eine Du‑Kultur.

Zur Verstärkung unseres Haushilfe‑Teams suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung – Quer‑ und Wiedereinsteigende sind herzlich willkommen.

Deine Hauptaufgaben:

• Ressourcenorientierte Unterstützung, Anleitung und Begleitung unserer Klientinnen und Klienten mit Demenz oder psychischen Erkrankungen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie selbstständige Übernahme des Haushalts, wenn eine aktive Mitwirkung nicht oder nur eingeschränkt möglich ist.
• Durchführung von Betreuungs‑ und Aktivierungseinsätzen wie Spaziergänge, Gespräche, gemeinsames Kochen, Einkaufen sowie individuelle Alltagsgestaltung.
• Wertschätzende und aktive Kommunikation mit den Klientinnen und Klienten und deren Angehörigen.
• Ausführen von Aktivitäten in der Alltagsgestaltung.
• Elektronische Dokumentation der Leistungen und Beobachtungen auf dem Geschäftsmobile.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Das bringst Du mit:

• Ausbildung als SRK‑Pflegehelfende/r.
• Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit Menschen mit Demenz, psychischen Erkrankungen sowie herausfordernden Verhaltensweisen.
• Sach‑ und Fachkenntnisse in der Reinigung, idealerweise mit Erfahrung in der Langzeitpflege.
• Körperliche Fitness und hohe Belastbarkeit, um die vielseitigen Anforderungen des Alltags souverän zu meistern.
• Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Zuverlässigkeit als Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
• Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gutes Verständnis von Schweizerdeutsch für eine sichere und wertschätzende Kommunikation mit Klientinnen, Klienten und Angehörigen.
• Optional eigenes Auto (Kilometerentschädigung durch die Spitex) oder Führerausweis Kategorie B alternativ stehen E‑Bikes zur Verfügung.

Wir bieten Dir:

• Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem lebhaften und zukunftsorientierten Umfeld, mit einem motivierten und engagierten Haushilfe Team.
• Keine Einsätze am Wochenende, Arbeitstage sind Montag bis Freitag.
• Weiterentwicklung durch unser attraktives Aus‑, Weiter‑ und Fortbildungsangebot.
• Der Arbeitsplatz befindet sich verteilt über ganz Uster bei unseren Klientinnen und Klienten.
• Nach der Probezeit: Vergünstigung Verkehrsabgaben bei Benutzung des Privatautos während der Arbeit.
• Abgerundet wird unser Angebot durch moderne Anstellungsbedingungen und Nebenleistungen der Stadt Uster, wie z.B. 5 Wochen Ferien und ab 50 Jahren 6 Wochen.

Deine Vorteile:

• Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort‑ und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen.
• Gute Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin.
• Vergünstigungen wie ZVV‑BonusPass, Jahres‑ und/oder Saisonkarten für Hallen‑ und Freibäder, vergünstigter Bezug von Reka‑Rail‑Checks und Nutzung des Mobility‑Angebotes für dienstliche Zwecke.
• Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage: Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen, Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen.

Sozialleistungen:

• Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%.
• Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar.

Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen. Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du‑Kultur.