Erzieherin/Sozialassistent/innen (m/w/d) für die Kita an der Wiese

Erzieherin/Sozialassistent/innen (m/w/d) für die Kita an der Wiese

Varel Teilzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadt Varel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in einer modernen Kita.
  • Unternehmen: Die Stadt Varel, ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: 20 Stunden pro Woche mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent/in oder Kinderpfleger/in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Die selbstständige Stadt Varel sucht zum nächstmöglichen Termin für ihre städtischen Kindertagesstätte an der Wiese eine/n Erzieher/in oder Sozialassistenten/in oder Kinderpfleger/in (w/m/d) als ständige Vertretungskraft. Die Stadt Varel betreibt die Kindertagesstätte an der Wiese mit jeweils drei Kindergarten- und drei Krippengruppen.

Entgelt wird nach Entgeltgruppe S 3 (Sozialassistent/in) oder S 8a (Erzieher/in) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 20 Std./Woche. Bitte geben Sie bei der Bewerbung Ihren möglichen Rahmen einer wöchentlichen Arbeitszeit an.

Voraussetzung ist mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent/in mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik. Die Stadt Varel ist ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, der Ihnen interessante, verantwortungsvolle Tätigkeiten mit attraktiven Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten bietet.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern begrüßt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.06.2026 online über das Bewerberportal der Stadt Varel auf unserer Homepage unter www.varel.de/stellenangebote. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, Bewerbungsmappen werden nicht zurückgeschickt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Unland, Tel. 04451/126-108, Email: bewerbungen@varel.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Voraussetzungen: Ausbildung als Sozialassistent/in mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik oder als Kinderpfleger/in.

Erzieherin/Sozialassistent/innen (m/w/d) für die Kita an der Wiese Arbeitgeber: Stadt Varel

Die Stadt Varel ist ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer liebevollen Kita bietet, sondern auch attraktive Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten. Mit einem engagierten Team und einem positiven Arbeitsumfeld fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen auf eine wertschätzende Kultur, die Vielfalt und Gleichstellung unterstützt.

Stadt Varel

Kontaktdaten:

Stadt Varel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin/Sozialassistent/innen (m/w/d) für die Kita an der Wiese erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Varel und die Kita an der Wiese. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Motivation für die Arbeit mit Kindern klar ist.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Kita sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Kinder begeistert.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin/Sozialassistent/innen (m/w/d) für die Kita an der Wiese mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogik
Erziehungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!

Anforderungen im Blick behalten:Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung erwähnst. Wenn du eine Ausbildung als Sozialassistent/in oder Kinderpfleger/in hast, mach das klar und deutlich!

Klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unser Bewerberportal auf der Website der Stadt Varel zu bewerben. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Varel vorbereitet

Informiere dich über die Kita

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Stadt Varel und die Kita an der Wiese genau an. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte und Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Erzieher/in oder Sozialassistent/in unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Sei authentisch

Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.