Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Stadt- und Landschaftspläne und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Die Stadt Vechta bietet ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit tollen Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Stadtplanung oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Team der Stadt Vechta im Fachdienst Stadt- und Landschaftsplanung im Bereich der Stadt- und Landschaftsplanung.
Ihre Aufgaben:
- Entwurf und Ausarbeitung von Bebauungsplänen (textliche und zeichnerische Teile) und Satzungen nach dem BauGB
- Änderungsverfahren des Flächennutzungsplanes
- Entwicklung von städtebaulichen Rahmenplänen und Stadtentwicklungskonzepten
- Vorbereiten und Durchführen von konkurrierenden Planungsverfahren (VgV-Verfahren, Wettbewerbe)
- Betreuung von Planungsbüros im Zusammenhang mit extern vergebenen Planungsleistungen
- Planungsrechtliche Beurteilung von Einzelbauvorhaben
- Beratung von Bürgern und Architekten
Erweiterte Aufgabenbereiche:
- Erstellen und prüfen von Umweltberichten für Bauleitpläne
- Abarbeitung der Eingriffsregelung für Bauleitpläne
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Abschluss: Diplom / Master / Bachelor der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung / Raumplanung, Architektur / Städtebau, Geographie, Freiraumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
- Angewandte Kenntnisse in der Bauleitplanung in der öffentlichen Verwaltung oder einem Planungsbüro sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit dem Bauplanungs- und Bauordnungsrecht und den entsprechenden Rechtsvorschriften
- Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines Teams
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen)
Was bieten wir?
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zur Erfüllung des städtischen Auftrags
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- individuelle und bezahlte Fortbildungen
- die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm
- Betriebssportgemeinschaft
- Firmenevents, z.B. Stoppelmarkt, Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier
- Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes
- eine Jahressonderzahlung
- eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung
- tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen
- Bike-Leasing
- Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen
Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Stadt Vechta fördert die Gleichstellung aller Geschlechter und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Einstellung und Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach persönlicher Qualifikation).
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung über das untenstehende Formular bis zum 23.08.2026 online bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Stadt- und Landschaftsplanungen (Herr Heuser, Tel. 04441/886-6100). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Thomann, Tel. 04441/886-1001).
Stadt- und Landschaftsplanung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Vechta
Die Stadt Vechta bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert die Stadt die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von tariflichen Leistungen, einer betrieblichen Altersversorgung und regelmäßigen Gehaltserhöhungen, was die Stadt Vechta zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
